Houkuttele parhaat työntekijät ja näe yrityksesi kasvavan! Miten yrityksen tulisi toimia investoidakseen oikeisiin työntekijöihin? Mitä yrityksen tulisi tehdä maksimoidakseen investointinsa hyödyn?

Tutkimukset osoittavat, että yritykset, jotka työskentelevät pitkäjänteisesti arvojensa ja yrityskulttuurinsa kanssa, menestyvät paremmin kuin toiset. Oikeiden työntekijöiden löytäminen ei siis tarkoita vain oikean osaamisen löytämistä, vaan myös sellaisen henkilön löytämistä, joka sopii yrityskulttuuriin ja voi edustaa yrityksen arvoja.

Arvoihin perustuva rekrytointi liiketoimintastrategiana kuvaa menetelmiä ja prosesseja, jotka johtavat onnistuneeseen rekrytointiin. Teoriat yhdistyvät käytännön esimerkkeihin, ja kirjan lopussa on malleja, jotka auttavat sinua tekemään parhaat valinnat rekrytointiprosessin eri vaiheissa.

Kirja on suunnattu johtajille ja esimiehille, jotka haluavat käyttää rekrytointia osana liiketoimintastrategiaa.

Tietoa kirjoittajasta
Viveka Holm on henkilöstöasiantuntija ja yksi rekrytointi- ja henkilöstöpalveluyritys First Reserven perustajista, jossa hän on edelleen osakas. Hänellä on viidentoista vuoden kokemus työntekijä- ja johtajatasoisista rekrytoinneista.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Viveka Holm
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 125 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x8 mm
Paino: 180 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147122233
SKU: 798583