Ihmisten johtaminen on suurin haaste, jonka jokainen organisaatio kohtaa. Se on haaste, joka on kasvanut entistä vaikeammaksi viimeisen vuosikymmenen aikana. Siitä lähtien, kun THE BIG BOOK OF HR julkaistiin ensimmäisen kerran, olemme nähneet dramaattisia muutoksia työpaikalla ja työvoimassa. Tämä 10-vuotisjuhlapainos sisältää keskusteluja ja pohdintoja näistä muutoksista ja tarkastelee uusia ja nousevia trendejä, jotka ovat hyödyllisiä kaikille yritysten omistajille, johtajille tai HR-ammattilaisille, tarjoten ajankohtaisimman tiedon, jotta he saavat parhaan hyödyn lahjakkuuksistaan – strategisista HR-aiheista pienimpiin taktisiin yksityiskohtiin ihmisten johtamisessa. THE BIG BOOK OF HR, 10TH ANNIVERSARY EDITION sisältää ajantasaista tietoa: · Etä- ja hajautettujen työvoimien haasteista · Monimuotoisuudesta, tasa-arvosta ja osallisuudesta · Työpaikkakiusaamisesta ja sen ehkäisystä · Muuttuvasta teknologiasta ja sen vaikutuksesta kaikkiin henkilöstöhallinnon osa-alueisiin · Palkkatasa-arvosta ja sen vaikutuksesta palkkauksen läpinäkyvyyteen · Etuuksista, jotka vastaavat monisukupolvisen työvoiman tarpeisiin · Osavaltioiden ja paikallisista laeista, jotka käsittelevät yhteiskunnallisia muutoksia · Pelillistämisestä ja muista koulutusstrategioista

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Barbara Mitchell ja Cornelia Gamlem
Kustantaja: Career Press
Kieli: Englanti
Sivumäärä: 352 sivua
Mitat (lxkxs): 178x254x25 mm
Paino: 699 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9781632651945
SKU: 727885