Tämä on kirja tekemisestä! Oikeiden asioiden tekemisen aloittamisesta sitoutumisen, hyvinvoinnin ja suorituskyvyn lisäämiseksi työpaikalla.

Työntekijyyden, johtajuuden ja työntekijäviestinnän näkökulmista lukija oppii konkreettisten vinkkien avulla, kuinka tukea yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita niiden kehityksessä. Luomalla kestäviä tuloksia ajan mittaan koko organisaation sitoutuminen kasvaa ja useammat ihmiset saavat mahdollisuuden lisätä hyvinvointiaan ja suorituskykyään.

Tässä on työkaluja ja käytännön ratkaisuja tarjoiltuna helposti ja motivoivasti. Riippumatta siitä, oletko johtaja, työntekijä, työskentelet kentällä, pohdit yrityksen strategioita, koodaat ohjelmistoja, pyörit excel-tiedostojen parissa, istut toimistossa, seisot kassalla, kokeilet laboratoriossa tai pidät varastoa silmällä.

Saat konkreettisia vinkkejä siitä, kuinka sinä ja työtoverisi yhdessä luotte työpaikan, joka on täynnä sitoutumista, työn iloa ja hyvinvointia.

Tietoa kirjoittajista
Niklas Delmarilla on pitkä kokemus vastuullisen työntekijyyden ja johtajuuden voimasta. Johan Book on työskennellyt johtajuuden kehittämisen, tiimikehityksen ja muutoksenhallinnan parissa monia vuosia. Emma Egnell on viestintäasiantuntija, joka keskittyy työntekijäviestintään.

Monien vuosien kokemuksella kirjoittajat perustivat Hej Engagemang -organisaation, jossa he työskentelevät neuvonantajina luodakseen sitoutumista ja hyvinvointia työntekijöille yrityksissä ja organisaatioissa. Yksinkertaisesti sitoutuneempi ja hyvinvoivampi Ruotsi!

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittajat: Niklas Delmar, Emma Egnell, Johan Book
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 224 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 170x240x13 mm
Paino: 388 grammaa
Kuvitettu: Ei
Sarja: Börja göra

Viivakoodi: 9789147142415
SKU: 798988