- Maksa uusille työntekijöille 2 000 dollaria lopettamisesta
- Tee asiakaspalvelusta koko yrityksen vastuuta – ei vain yhden osaston
- Keskity yrityskulttuuriin ensisijaisena prioriteettina
- Sovella onnellisuustieteen tutkimusta liiketoiminnan johtamiseen
- Auta työntekijöitä kasvamaan – sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti
- Pyri muuttamaan maailmaa
- Ja tienaa rahaa myös . . .

Kuulostaako hullulta? Tämä kaikki on Zapposin, verkkokaupan, joka tekee yli miljardi dollaria bruttomyyntiä vuosittain, vakiotoimintatapa. Zappos debytoi korkeimpana tulokkaana Fortune-lehden vuosittaisella \"Parhaat työpaikat\" -listalla vuonna 2009, ja Amazon osti sen yli 1,2 miljardin dollarin arvoisella kaupalla kaupantekopäivänä.

Kirjassa Delivering Happiness Zapposin toimitusjohtaja Tony Hsieh jakaa erilaisia oppitunteja, joita hän on oppinut liiketoiminnassa ja elämässä, matkasta matofarmista pizzayrityksen pyörittämiseen, LinkExchangen, Zapposin ja muiden kautta. Nopeatempoinen ja maanläheinen Delivering Happiness näyttää, kuinka hyvin erilainen yrityskulttuuri on tehokas malli menestyksen saavuttamiseen – ja kuinka keskittymällä ympärilläsi olevien ihmisten onnellisuuteen voit dramaattisesti lisätä omaasi.

#1 New York Times ja Wall Street Journal -bestseller

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjailija: Tony Hsieh
Kustantaja: Hachette UK Distribution Ltd
Kieli: Englanti
Sivumäärä: 304 sivua
Mitat (lxkxs): 106x170x22 mm
Paino: 162 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9781455508907
SKU: 721101