Ihmisen kehityksen perusta on ihmissuhteissa. Kehityksen johtaminen ja edistäminen monimutkaisissa muutosympäristöissä edellyttää hyvin toimivia ihmissuhteita. Johtajana kyse on suhteesta itseesi ja suhteesta tärkeisiin sidosryhmiin. Maailma, jossa elämme, muuttuu nopeasti, ja haasteidemme monimutkaisuus johtajina vaatii yhä monimutkaisempaa ajattelu- ja toimintatapaa. Globalisaatio on nykyään täysin luonnollista niin suurille kuin pienillekin yrityksille ja organisaatioille. Muutokset tapahtuvat nopeasti ja laajasti maailmassa, jossa täysin uudet viestintämallit, sosiaalinen media ja muuttunut teknologia tarjoavat täysin uusia tapoja kohdata ja järjestäytyä. Tulevaisuus on yhä epävarmempi ja erittäin vaikeasti ennustettavissa. Ilmastonmuutoksella ja ympäristövaikutuksilla on suuri vaikutus johtajuuteen ja liiketoiminnan kehitykseen maailmassa. Olemme siirtymässä voimakkaasti muuttuvaan maailmaan, ja ekologiset jalanjälkemme vaikuttavat ajattelutapaamme resurssien, voiton ja kestävän kehityksen suhteen. Tässä kirjassa esitellään johtajuutta keskittyen ihmissuhteisiin, ketteriin prosesseihin ja energiaan.
Energiaa antava johtajuus yhdistää affektiivisen, neurotieteellisen näkökulman moderniin kehityspsykologiaan perustuen viime vuosina esiin nousseeseen tutkimukseen kestävän kehityksen, ketteryyden ja resilienssin osalta. Kyse on kiinnostuksen, ilon ja ylpeyden hyödyntämisestä ja kehittämisestä johtajuudessa kantavana energiana parempien liiketoimintojen saavuttamiseksi maailmassa.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Kovakantinen
Kirjoittaja: Alexander Lundberg
Kustantaja: BoD
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 520 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x40 mm
Paino: 860 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789177855330
SKU: 790471