Hyödyntää globaalin lahjakkuuksien hallinnan teoreettisia panoksia ja esittää kriittisen katsauksen keskeisiin kysymyksiin, joita monikansalliset yritykset kohtaavat. Tämä kirja käsittelee keskeisiä nousevia kysymyksiä globaalin lahjakkuuksien hallinnan ympärillä keskeisissä talouksissa, kuten Kiinassa, Intiassa, Lähi-idässä ja Itä-Euroopassa.