Yhteenveto/Peruslähestymistapa: Henkilöstöhallinnon peruskursseille. Johtamisen perusteet HR-osaston ulkopuolella Henkilöstöhallinnon perusteet tukee henkilöstöhallinnon koulutusta kaikille johtamisen opiskelijoille – ei vain HR-päälliköille. Teksti esittelee laajan valikoiman HR-aiheita yhden lukukauden materiaalin puitteissa sekä runsaasti käytännön esimerkkejä ja sovelluksia. Henkilöstöhallinnon perusteet on myös ensimmäinen laatuaan oleva teksti, jossa lahjakkuuksien hallintaprosesseista tehdään keskeinen opiskelukohde. Tämä neljäs painos on päivitetty käytännön henkilöstötekniikoilla, todellisilla yritysesimerkeillä ja uudella materiaalilla liiketoiminnan kestävyydestä – ja jokainen luku käsittelee nyt tärkeitä toistuvia teemoja johtamisessa, mukaan lukien työntekijöiden sitouttamistaktiikat, pienten/globaalien yritysten johtaminen, työlainsäädännön ominaisuudet ja positiiviset työsuhteet. MyManagementLab(R) ei sisälly hintaan. Opiskelijat, jos MyManagementLab on suositeltu/pakollinen osa kurssia, kysy opettajaltasi oikeaa ISBN-numeroa. MyManagementLab tulisi ostaa vain, kun opettaja vaatii sen. Opettajat, ottakaa yhteyttä Pearsonin edustajaan saadaksesi lisätietoja. MyManagementLab on online-kotitehtävä-, opetus- ja arviointituote, joka on suunniteltu personoimaan oppimista ja parantamaan tuloksia. Laajan valikoiman interaktiivisia, mukaansatempaavia ja määritettäviä aktiviteetteja avulla opiskelijoita kannustetaan oppimaan aktiivisesti ja säilyttämään vaikeita kurssikonsepteja.