Tämä kirja kuvaa henkilöstötieteilijän osaamista sekä teoreettisesta näkökulmasta että konkreettisista työelämän kokemuksista. Se valottaa, mitä akateeminen tieto tuo henkilöstötieteeseen ja miten todelliset ammatinharjoittajat sitä soveltavat.

Henkilöstötieteellisten kysymysten parissa työskentely työelämässä tarkoittaa ongelmien ja ilmiöiden tarkastelua tietystä näkökulmasta, tietyn lähestymistavan omaksumista ja tietyn asenteen ottamista.

Kirja selvittää, mitä henkilöstötieteellinen lähestymistapa tarkoittaa sekä akateemisesta näkökulmasta että ammatillisessa käytännössä. Lukija tutustuu psykologian, sosiaalipsykologian, sosiologian ja pedagogiikan sekä liiketaloustieteen ja oikeustieteen perusteisiin. Osoittaakseen, miten nämä tiedot ilmenevät henkilöstötieteilijän arjessa, kirja sisältää suuren määrän lainauksia, tarinoita ja kuvauksia, jotka on kerätty haastatteluista ammattitaitoisten henkilöstötieteilijöiden kanssa.

Henkilöstötiede - lähestymistapana on suunnattu ensisijaisesti henkilöstö- ja työelämäkysymysten opiskelijoille, mutta se voi olla inspiroiva myös jo alalla työskenteleville.

Kirjasta sanottua
"Organisaatiosta ja johtamisesta on hyvin paljon kirjoja, mutta Henkilöstötieteen pääpointti on, että sen on kirjoittanut joku, jolla on todella ymmärrystä ja näkemystä siitä, mitä henkilöstötieteilijänä oleminen tarkoittaa" Stefan Vallerius, Toimintalähtöinen HR, Försäkringskassan.

\"Tämä kirja valottaa, mitä henkilöstötieteilijä voi ammentaa psykologiasta, sosiaalipsykologiasta, sosiologiasta, pedagogiikasta, liiketaloustieteestä ja oikeustieteestä sekä miten akateemista tietoa sovelletaan käytännössä. Tekstiä keventävät lukuisat lainaukset kuudelta haastatellulta ammattitaitoiselta henkilöstötieteilijältä. Ehkä jännittävin osa kirjasta käsittelee sitä, miten ammatti on muuttunut. Humanistisesta ja sosiaalisesta näkökulmasta henkilöstötieteilijästä on ajan myötä tullut yhä enemmän työnantajan edustaja. [...] Kirja on ensisijaisesti tarkoitettu henkilöstötieteilijäksi opiskeleville, mutta se voi kiinnostaa myös alalla työskenteleviä.\" Anders Kjellberg, lehtori, BTJ-vihko 13116162.

Tietoa kirjoittajasta
Ylva Ulfsdotter Eriksson, sosiologian tohtori, työskentelee yliopistonlehtorina henkilöstötieteen ohjelmassa Göteborgin yliopistossa. Hän on aiemmin kirjoittanut muun muassa kirjat BeGreppbart Yrke ja Yrkesstatus - erfarenhet, identitet och erkännande (jälkimmäinen yhdessä Marita Flisbäckin kanssa).

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Ylva Ulfsdotter Eriksson
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 188 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 170x240x11 mm
Paino: 339 grammaa
Kuvitettu: Kyllä

Viivakoodi: 9789147098163
SKU: 798171