Tämä on kirjoitus johtajuudesta, motivaatiosta ja viestinnästä. Kirjassa esitetyt ajatukset ja mallit perustuvat kirjoittajan kokemuksiin yliopisto- ja korkeakouluopettajana sekä ennen kaikkea kerättyihin kokemuksiin konsulttina ruotsalaisessa työelämässä. 1970-luvulta nykypäivään käyttäytymistieteiden kiinnostus työelämässä on jatkuvasti kasvanut. Tämä on johtanut siihen, että johtajuuden, motivaation ja viestinnän aloilla on kehittynyt vahvoja kaupallisia intressejä. Kaupalliset intressit ovat puolestaan tarkoittaneet, että useat \"trendit\" ovat saaneet erittäin vahvan jalansijan ja ne ovat vaikuttaneet sekä erilaisiin johtajuuden kehitysohjelmiin että organisaation kehitysohjelmiin ruotsalaisessa työelämässä. Nämä \"trendit\" ovat kirjoittajan mukaan vakavasti vahingoittaneet ruotsalaisen työelämän tehokkuutta ja lisäksi haitallisesti lisänneet työntekijöiden stressiä kaikilla tasoilla suurissa ja pienissä organisaatioissa. Kirjoittaja haluaa kirjassa dokumentoida malleja, ajattelutapoja ja johtajuutta, jotka antavat totuudenmukaisemman ja paremman kuvan työelämän tärkeistä prosesseista kuin ne, joihin \"trendit\" perustuvat. Kirjoittaja on kohdannut voimakkaita reaktioita esitellessään malleja monissa yhteyksissä sekä liike-elämässä että julkisella sektorilla. Monet ovat aluksi kokeneet mallit ja perustelut erittäin provosoivina, mutta ovat myöhemmin hyväksyneet ne ja todenneet, että ne antavat asiallisemman kuvan todellisuudesta ja voivat muodostaa paremman perustan johtajuudelle kuin \"trendit\".

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Olof Berne
Kustantaja: BoD
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 224 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 149x211x14 mm
Paino: 330 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789174638745
SKU: 793564