Hyvinvointialalla on erityisiä olosuhteita ja haasteita, kun poliittisia visioita ja päätöksiä on toteutettava. Yhteiskunnan ja kansalaisten tarpeet on tyydytettävä enemmän tai vähemmän itsenäisten ammattikuntien toimesta, joissa oikeuksia ja velvollisuuksia säätelevät osittain lait ja muut viralliset ohjausasiakirjat, ja joita valvovat eri valvontaelimet sekä joukkotiedotusvälineet. Miten johtajat ja muut esimiehet voivat luoda toimintaa, joka keskittyy potilaiden, opiskelijoiden ja kaikkien muiden käyttäjien parhaaseen, samalla kun heidän on edistettävä kestävää työskentelytilannetta henkilöstölleen – ja itselleen?

Tämä päivitetty klassikko tarjoaa sekä teoreettisen ymmärryksen johtajuudesta hyvinvointiorganisaatioissa että käytännön opastusta johtajien arkeen, aina muutostyöstä \"hankalien\" työntekijöiden kohtaamiseen.

Kirja on suunnattu sekä nykyisille että tuleville johtajille ja esimiehille. Se soveltuu hyvin kurssikirjallisuudeksi korkeakouluohjelmiin, jotka kouluttavat hyvinvointialan eri ammattikuntia ja ammattiryhmiä. Sillä on myös itsestään selvä paikka johtamis- ja esimiestutkinnoissa, jotka keskittyvät hyvinvointialaan.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Ingela Thylefors
Kustantaja: Natur & Kultur Läromedel och Akademi
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 335 sivua
Painos: 2
Mitat (lxkxs): 162x233x23 mm
Paino: 661 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789127460218
SKU: 766242