\"Johtajuus ideavetoisissa organisaatioissa\" on haastava kirja. Se on sekä teoreettinen että käytännöllinen kirja sinulle, joka työskentelet ideavetoisissa organisaatioissa tai olet kiinnostunut luomaan sitoutumista kantavan idean ympärille. Miksi olet aktiivinen liikkeessä? Mikä on liikkeen kantava idea? Työskentelettekö todella sen toteuttamiseksi? Vai onko muodollisuuksista tullut tärkeämpiä kuin visioista? Onko liike todella liikkeessä?

Tämä kirja näyttää, kokoamalla yhteen hyödyllisiä teoreettisia malleja ja pitkän käytännön kokemuksen, mitä ideavetoisten organisaatioiden johtaminen ja kehittäminen tarkoittaa ja mikä voi auttaa saamaan liikkeen jälleen liikkeelle.

Saat myös tietoa ideavetoisen johtajuuden 3R:stä, jotka koostuvat kolmesta pääulottuvuudesta:

• Suhteita luova johtajuus, joka käsittelee sitoutumisen luomista.
• Tuloksia luova johtajuus, joka käsittelee organisoitumista tulosten saavuttamiseksi.
• Liikettä luova johtajuus, joka käsittelee uuden liikkeen edistämistä.

Tietoa kirjoittajista
Kirjoittaja, Sven Nygren, on monivuotisella konsulttityöllään osallistunut laajaan kehitys- ja uudistustyöhön monissa kansanliikeorganisaatioissa ja muissa ideavetoisissa organisaatioissa. Kirja perustuu näihin kokemuksiin ja hänen kiinnostukseensa löytää teoreettisia selitysmalleja, jotka tukevat ja haastavat kaikkien liikkeen aikaansaamiseen sitoutuneiden ihmisten arkipäivän tietoa.

Kirja on kirjoitettu Barbro Mellbergin ja Lotten Kågermanin yhteistyöllä.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Kovakantinen
Kirjoittaja: Sven Nygren
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 176 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 178x249x15 mm
Paino: 450 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147095230
SKU: 797913