Jotkut Ruotsin johtavista johtajuustutkijoista tarjoavat tässä kirjassa lisää tietoa organisaation monimutkaisuuden ymmärtämiseen, hallintaan ja käsittelyyn. Monimutkaisten organisaatioiden esimiesten on käsiteltävä epävarmuutta ja yllättäviä tapahtumia, jotta organisaatio toimisi hyvin. Tämä edellyttää, että esimiehet ymmärtävät sellaisten organisaatioiden olosuhteet, esimerkiksi sen, että päätökset tuotetaan yhdessä johtoryhmissä ja niiden ulkopuolella, että ammattiedustajilla on merkittävä vaikutusvalta ja että kilpailevat normijärjestelmät ovat yleisiä. Toinen erityispiirre on esimiestyön emotionaalinen vaativuus, jossa paineita tulee paitsi työntekijöiltä myös omaisilta, käyttäjiltä, suurelta yleisöltä, tarkastajilta ja medialta. Samanaikaisesti monimutkaisille organisaatioille on ominaista useat järjestelmät, joiden tarkoituksena on vähentää epävarmuutta ja hallintaongelmia, mutta jotka myös asettavat erityisiä vaatimuksia esimiestyölle.


Tämän antologian luvut ovat itsenäisiä ja tarjoavat useita täydentäviä kuvia monimutkaisuudesta – sen ongelmista ja joskus ehdotuksia ratkaisuiksi. Monet esimerkit tulevat lähes yksinomaan julkiselta sektorilta, koska sille on tyypillistä laaja monimutkaisuus, mutta sisältö on relevantti kaikille monimutkaisille organisaatioille.


Kirja on kirjoitettu korkeakoulutason johtamiskoulutuksiin, organisaatioiden johdolle, toimintaläheisille esimiehille ja johtotehtävissä toimiville asiantuntijoille.


Kirjan toimittajat ovat Anna Cregård, yritystalouden dosentti Halmstadin korkeakoulussa, Erik Berntson, psykologian dosentti Tukholman yliopiston psykologian laitoksella ja Stefan Tengblad, professori Skövden korkeakoulun kaupan ja yrittäjyyden laitoksella.


Luvun kirjoittajat ovat kaikki kokeneita johtajuustutkijoita. Kirjan toimittajien lisäksi mukana ovat: Pia Andersson, Eva Bejerot, Lisa Björk, Fredrik Bååthe, Mikael Cäker, Lotta Dellve, Nomie Eriksson, Tina Forsberg Kankkunen, Maria Grafström, Annika Härenstam, Hans Lindgren, Margareta Oudhuis, Sven Siverbo, Johanna Stengård, Sabrina Thelander, Ewa Wikström ja Johan Åkesson.

\"En ole pitkään aikaan lukenut mitään näin mielenkiintoista ja sisältörikasta johtajuudesta ja niin vapauttavan vapaata latteuksista.\" Sara Henrysson Eidvall, laillistettu psykologi, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi ja apulaisopettaja Tukholman yliopiston psykologian laitoksella.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Kovakantinen
Kirjoittaja: Anna Cregård, Erik Berntson, Stefan Tengblad, Pia Andersson, Eva Bejerot, Lisa Björk, Fredrik Bååthe, Mikael Cäker, Lotta Dellve, Nomie Eriksson, Tina Forsberg Kankkunen, Maria Grafström, Annika Härenstam, Hans Lindgren, Margareta Oudhuis, Sven Siverbo, J
Kustantaja: Natur & Kultur Läromedel och Akademi
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 219 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 165x237x25 mm
Paino: 590 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789127822542
SKU: 695368