Organisaatioiden on tarkasteltava uudelleen tapaansa saavuttaa tuloksia toiminnassaan aikana, jolloin olosuhteet muuttuvat nopeasti, ja jota voidaan leikkisästi kuvata glokaaliksi maailmaksi.
Johtajuus ja työntekijyys ovat toisistaan riippuvaisia, ja molemminpuolinen ymmärrys on välttämätöntä suunnan, yhteistyön ja sitoutumisen suhteen.
Kaikilla organisaation yksilöillä on oltava hyvin kalibroitu sisäinen kompassi ohjaamaan heitä ihanteiden ja arvojen avulla, jotka ottavat aktiivisesti vastuuta kokonaisuudesta.
Kiinnostus, ilo ja ylpeys ovat perustavanlaatuisia edellytyksiä ihmisille kasvaa tehtävän mukana hyvällä tuotolla toiminnan hyödyistä ja samalla kehittyä ihmisinä.
Parhaat tulokset syntyvät, kun kaikilla on valtaa, vaikutusvaltaa ja he vaikuttavat kehitykseen, eikä muodollinen rooli tai arvo anna periaatteellista etuoikeutta tulkintaan tai muita etuoikeuksia.
Tämä on käytännöllinen opas yksilöille, ryhmille/tiimeille ja organisaatioille, jotka haluavat vakavasti rakentaa kulttuurin, jossa on luottamusta, läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta suuremman kokonaisuuden puolesta.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Kovakantinen
Kirjoittaja: Alexander Lundberg
Kustantaja: BoD
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 187 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 175x226x15 mm
Paino: 620 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789177855484
SKU: 791409