Teollisuuden ammattiliitot ja työnantajat ovat hallinneet Ruotsin palkkaneuvotteluja teollisuussopimuksen syntymisestä vuonna 1997 lähtien. Heidän palkkasopimuksensa on toiminut normina kaikille muille ponnisteluille. Ja vallitsevan järjestelyn tulos on vaikuttava, toistuvasta kritiikistä huolimatta. Reaalipalkkojen nousu viimeisten 20 vuoden aikana hakee vertaistaan 1960-luvun ennätysvuosista ja on vailla vertaa muissa kehittyneissä talouksissa samana aikana. Työllisyys on ennätyskorkea ja teollisuuden kilpailukyky terävä. Mutta kuten tiedetään, kaikella menestyksellä on myös kääntöpuolensa. Vallitsevaa järjestystä uhataan tai haastetaan nyt sekä sisältä että ulkoa, kirjoittavat Anna Danielsson Öberg ja Tommy Öberg teoksessa Kenen tulisi päättää palkkamarkkinoilla? Sisältäpäin kyse on jäsenten odotuksista, joihin voi olla yhä vaikeampaa vastata. Kohonneet reaalipalkat otetaan nykyään itsestäänselvyytenä. Ulkoapäin kyse on muiden liittojen tai alojen pyrkimyksestä lisätä vaikutusvaltaansa siihen, mikä muodostaa palkankorotusten merkin. Lisäksi se, että lähes 900 000 toimihenkilöä välttää teollisuuden normia numerottomilla sopimuksilla, on myös kasvava uhka vallitsevalle vakaudelle.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Tanskankantinen
Kirjoittaja: Anna Danielsson Öberg, Tommy Öberg
Kustantaja: Premiss
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 157 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 130x175x11 mm
Paino: 200 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789186743673
SKU: 687251