Miten johdat heikosti suoriutuvaa työntekijää Zoomin kautta? Miten annat rennosti positiivista palautetta Slackin kautta? Mikä on ammattimaisin tapa käyttää gif-kuvaa? Johtaminen oli tarpeeksi vaikeaa jo ennen pandemiaa, ja nyt asioiden hoitamisen vaikeus on lisääntynyt dramaattisesti. Kasvokkain tapahtuvassa vuorovaikutuksessa ihmisillä on tuhansia indikaattoreita, jotka kertovat heille, mitä toinen osapuoli ajattelee ja miten he reagoivat. Pelkästään digitaaliseen viestintään turvautuminen hävittää nämä vihjeet, estäen meitä lukemasta hienovaraista kehonkieltä, jonka olemme kehittäneet käyttämään kaikissa vuorovaikutuksissa tullaksemme paremmiksi johtajiksi, ystävällisemmiksi esimiehiksi ja tehokkaammiksi osiksi yrityskoneistossa. HOW TO WIN FRIENDS AND MANAGE REMOTELY jakaa tosielämän esimerkkejä, tieteellisesti todistettuja ideoita ja tiivistelmiä hyväksi havaituista liiketoimintaperiaatteista – kaikki sovitettuna uuteen virtuaaliseen ensisijaiseen toimistoon. Tämä kirja on käsikirja – vaiheittainen opas yleisiin työpaikan vuorovaikutuksiin, käyttäen kahdeksaa klassista johtamisesimerkkiä: perehdyttämismatkan digitalisoinnista uusien työntekijöiden auttamiseen ja hyödyllisen palautteen antamiseen videoneuvottelun kautta. Yhdistämällä akateemista tutkimusta ja henkilökohtaisia kokemuksia eri yrityksistä, rooleista ja maista, tämä on tiekartta, joka auttaa lukijoita selviytymään etätyön (work from home) suosta ja auttaa meitä kaikkia olemaan tietoisempia muiden näkökulmista tässä rohkeassa uudessa maailmassa. HOW TO WIN FRIENDS AND MANAGE REMOTELY näyttää, miksi digitaalisen empatian ilmaiseminen on tärkein tekijä muiden kanssa johtamisessa ja työskentelyssä. Vaikka yritykset alkoivat palata \"normaaliin\", se ei ollut normaalia, jonka kukaan tunsi ennen COVID-19:ää. Kaksi asiaa on varmaa tämän muutoksen myötä: Ensinnäkin, emme koskaan palaa \"entiseen\". Toiseksi, meidän kaikkien on opittava elämään virtuaalisessa työympäristössä. Jos olemme johtajia, se tarkoittaa, että meidän on myös osattava kommunikoida, motivoida ja valmentaa virtuaalisia tiimejä. Dale Carnegien sanoin, miten \"voitat ystäviä ja vaikutat ihmisiin\" virtuaalisessa toimistossa?

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjailija: McKenna Sweazey
Kustantaja: Career Press
Kieli: Englanti
Sivumäärä: 224 sivua
Mitat (lxkxs): 152x229x25 mm
Paino: 284 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9781632652027
SKU: 786635