Onko kumppanuus organisaatioperiaatteena tapa voittaa projektiorganisaation rajoitukset ja sen keskittyminen lyhyen aikavälin tuloksiin? Vai onko kiinnostus kumppanuusorganisaatioihin vain ilmaus trendistä tai muodista kasvavilla organisaation kehittämisen markkinoilla monimutkaisissa tilanteissa? Tässä kirjassa 14 tutkijaa kerää uutta tietoa ja tekee huolellisia analyysejä kumppanuusorganisaatiosta sekä teoriassa että käytännössä. He analysoivat kumppanuusorganisaation tehokkuutta muutosten ja innovaatioiden toteuttamisessa, joilla on pitkäaikaisia vaikutuksia lyhyen aikavälin tulosten sijaan. Tavoitteena on käsitellä käytännön ongelmia ja haasteita kumppanuusorganisaatiossa käyttämällä erilaisia teoreettisia näkökulmia – teorioita organisaation oppimisesta, muutoksen strategioista, vallasta ja voimaannuttamisesta, sukupuolianalyysistä, hallinnosta ja osallistumisesta jne. Esitetty tutkimus on arvokasta syvemmän ymmärryksen saavuttamiseksi kumppanuusorganisaation eduista ja haitoista. Milloin se voi olla hyödyllinen? Millaisia ongelmia voidaan käsitellä? Mitkä edellytykset ovat välttämättömiä, jos kumppanuusmallia aiotaan käyttää?

Toimittajat ovat Lennart Svensson, sosiologian professori Linköpingin yliopistosta, Ruotsista, ja Barbro Nilsson, FT ja pedagogiikan lehtori käyttäytymistieteiden laitokselta Linköpingin yliopistosta. Myös Ken Caplan, Leda Stott, Erik Lindhult, Ingela Malqvist, Marianne Parmsund, Ann-Christine Larsson, Maria Bogren, Sofia Wistus, Ragnar Andersson, Hanna Westberg, Anette Scoppetta ja Gun Hedlund ovat osallistuneet.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kustantaja: Santérus Förlag
Kieli: Englanti
Sivumäärä: 259 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 152x229x15 mm
Paino: 406 grammaa
Kuvitettu: Kyllä

Viivakoodi: 9789173350112
SKU: 793402