-3 %
Kun tekoälystä tulee työntekijä - Miten organisaation on muututtava, kun työtä tekevät muutkin kuin ihmiset (Kirja / Sidottu)
29,81 €
29,81 €
Aiempi alin hinta
30,66 €
Muutama jäljellä
Pe, 30 loka - to, 5 marras
Turvallinen maksaminen
14 päivää avoin osto
Myyjä ja toimittaja
Tuotteen kuvaus
Tekoäly ei ole vain uusi työkalu tai teknologinen harppaus. Se on uudenlainen työvoima ja edustaa siten uutta aikakautta. Kun tekoäly pystyy tekemään työtä nopeammin, paremmin ja halvemmalla, se ei muuta vain tuottavuutta, vaan myös sitä, miten yrityksiä on johdettava ja organisoitava.
Tämä kirja on kirjoitettu suurten pohjoismaisten yritysten johtajille, jotka haluavat siirtyä tekoälyvisioista, pilottiprojekteista ja yksittäisistä toimenpiteistä todelliseen tekoälymuutokseen. Se osoittaa, miksi muutos ei tarkoita vain työkalujen käyttöönottoa, vaan tekoäly vaatii yrityksiä arvioimaan uudelleen vastuun, ohjauksen, organisaation, osaamisen ja talouden, kun ihmiset ja digitaaliset työntekijät alkavat toimia yhdessä.
Kirja on käytännön opas siitä, miten ajatella, kun yritystä on mukautettava hyödyntämään tekoälyä työvoimana mahdollisimman tehokkaasti. Tämä pätee riippumatta uusimpien julkaistujen tekoälymallien ja työkalujen ominaisuuksista; sitä kehitystä seuraat parhaiten verkon uutisfoorumeilta.
Miksi sinun pitäisi lukea tämä kirja nyt? Aikaa ei ole hukattavaksi, teknologia on jo riittävän hyvää. Se, mikä ratkaisee voittajat ja häviäjät tulevina vuosina, ei ole se, kuka odottaa parhaiten, vaan mitkä yritykset mukautuvat tosissaan hyödyntämään uusia mahdollisuuksia. Ja se koskee ennen kaikkea muuta kuin teknologiaa.
Joel Sunnehallilla on yli 25 vuoden kokemus yritysten rakentamisesta ja digitaalisen muutoksen johtamisesta pohjoismaisissa suuryrityksissä, erityisesti rahoitus-, telekommunikaatio- ja vähittäiskaupan aloilla. Hän on johtanut liiketoiminnan, teknologian ja organisaation kehitystä ympäristöissä, joissa teknologia muuttuu nopeammin kuin organisaatio, ja on nähnyt läheltä, mikä erottaa onnistuneet muutokset niistä, jotka jäävät jumiin.
Tekoäly muuttaa työmarkkinoita nopeammin kuin nykyiset rakenteemme ehtivät mukautua. Tämä kirja ottaa pohjoismaiset olosuhteet vakavasti ja näyttää, mitä vaaditaan yrityksiltä, joiden on johdettava tätä muutosta.
Ann Öberg, Almegan toimitusjohtaja ja kansantaloustieteen tohtori.
Mielenkiintoisin kysymys tekoälyssä ei ole vain se, mitä teknologia mahdollistaa, vaan mitä tapahtuu ihmisille ja organisaatioille, kun he voivat tehdä yhä enemmän. Kirja yhdistää tekoälyn mahdollisuudet vahvaan näkökulmaan johtamisesta, organisaatiosta ja pohjoismaisesta yritysmallista.
Mikael Adelsberg, Chief Digital Officer, Saab Group
Pohjoismaat ovat kerta toisensa jälkeen olleet kansainvälisesti aivan eturintamassa, sekä uuden teknologian kehittämisessä että käyttöönotossa. Tekoälyn kohdalla olen epävarmempi. Suuri tekoälymuutos vaatii rohkeutta, nopeutta ja haastajamentaliteettia, joiden kanssa meillä saattaa olla ongelmia. Kyse ei ole ensisijaisesti teknologiasta, vaan kyvystämme hyödyntää sitä. Siksi tämän tyyppiset kirjat ovat tärkeitä.
Sverre Bjerkeli, hallituksen puheenjohtaja, Hvaler Invest, B3 Consulting. Entinen Protector Forsikringin konsernijohtaja.
MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidostyyppi: Sidottu (kartonki)
Kirjailija: Joel Sunnehall
Kustantaja: Ekerlids
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 196 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 133x210x13 mm
Paino: 300 grammaa
Kuvitettu: Ei
Viivakoodi: 9789189868564
SKU: 923935
Tämä kirja on kirjoitettu suurten pohjoismaisten yritysten johtajille, jotka haluavat siirtyä tekoälyvisioista, pilottiprojekteista ja yksittäisistä toimenpiteistä todelliseen tekoälymuutokseen. Se osoittaa, miksi muutos ei tarkoita vain työkalujen käyttöönottoa, vaan tekoäly vaatii yrityksiä arvioimaan uudelleen vastuun, ohjauksen, organisaation, osaamisen ja talouden, kun ihmiset ja digitaaliset työntekijät alkavat toimia yhdessä.
Kirja on käytännön opas siitä, miten ajatella, kun yritystä on mukautettava hyödyntämään tekoälyä työvoimana mahdollisimman tehokkaasti. Tämä pätee riippumatta uusimpien julkaistujen tekoälymallien ja työkalujen ominaisuuksista; sitä kehitystä seuraat parhaiten verkon uutisfoorumeilta.
Miksi sinun pitäisi lukea tämä kirja nyt? Aikaa ei ole hukattavaksi, teknologia on jo riittävän hyvää. Se, mikä ratkaisee voittajat ja häviäjät tulevina vuosina, ei ole se, kuka odottaa parhaiten, vaan mitkä yritykset mukautuvat tosissaan hyödyntämään uusia mahdollisuuksia. Ja se koskee ennen kaikkea muuta kuin teknologiaa.
Joel Sunnehallilla on yli 25 vuoden kokemus yritysten rakentamisesta ja digitaalisen muutoksen johtamisesta pohjoismaisissa suuryrityksissä, erityisesti rahoitus-, telekommunikaatio- ja vähittäiskaupan aloilla. Hän on johtanut liiketoiminnan, teknologian ja organisaation kehitystä ympäristöissä, joissa teknologia muuttuu nopeammin kuin organisaatio, ja on nähnyt läheltä, mikä erottaa onnistuneet muutokset niistä, jotka jäävät jumiin.
Tekoäly muuttaa työmarkkinoita nopeammin kuin nykyiset rakenteemme ehtivät mukautua. Tämä kirja ottaa pohjoismaiset olosuhteet vakavasti ja näyttää, mitä vaaditaan yrityksiltä, joiden on johdettava tätä muutosta.
Ann Öberg, Almegan toimitusjohtaja ja kansantaloustieteen tohtori.
Mielenkiintoisin kysymys tekoälyssä ei ole vain se, mitä teknologia mahdollistaa, vaan mitä tapahtuu ihmisille ja organisaatioille, kun he voivat tehdä yhä enemmän. Kirja yhdistää tekoälyn mahdollisuudet vahvaan näkökulmaan johtamisesta, organisaatiosta ja pohjoismaisesta yritysmallista.
Mikael Adelsberg, Chief Digital Officer, Saab Group
Pohjoismaat ovat kerta toisensa jälkeen olleet kansainvälisesti aivan eturintamassa, sekä uuden teknologian kehittämisessä että käyttöönotossa. Tekoälyn kohdalla olen epävarmempi. Suuri tekoälymuutos vaatii rohkeutta, nopeutta ja haastajamentaliteettia, joiden kanssa meillä saattaa olla ongelmia. Kyse ei ole ensisijaisesti teknologiasta, vaan kyvystämme hyödyntää sitä. Siksi tämän tyyppiset kirjat ovat tärkeitä.
Sverre Bjerkeli, hallituksen puheenjohtaja, Hvaler Invest, B3 Consulting. Entinen Protector Forsikringin konsernijohtaja.
MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidostyyppi: Sidottu (kartonki)
Kirjailija: Joel Sunnehall
Kustantaja: Ekerlids
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 196 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 133x210x13 mm
Paino: 300 grammaa
Kuvitettu: Ei
Viivakoodi: 9789189868564
SKU: 923935
Tuotenro
f032a698-f97a-56fd-8fc6-3b49ea3308be
Kun tekoälystä tulee työntekijä - Miten organisaation on muututtava, kun työtä tekevät muutkin kuin ihmiset (Kirja / Sidottu)
29,81 €
29,81 €
Aiempi alin hinta
30,66 €
Muutama jäljellä
Pe, 30 loka - to, 5 marras
Turvallinen maksaminen
14 päivää avoin osto
Myyjä ja toimittaja