Johtajilla on ratkaiseva rooli siinä, että työntekijät pystyvät ja haluavat toteuttaa muutoksia työssään. Tässä kokeneet organisaatiokonsultit Rolf Olofsson ja Kenneth Nilsson osoittavat, miten johtajia ja johtoryhmiä voidaan kehittää ja valmistella organisaation muutostyöhön. Menetelmät perustuvat OBM:ään (Organizational Behavior Management), joka pohjautuu psykologiseen tutkimukseen siitä, mikä todella vaikuttaa ihmisten käyttäytymiseen.

Tämä painos koostuu luvusta \"Johtajuus ja johtoryhmät\" teoksesta OBM käytännössä (2015). Se on kirjoitettu kaikille, jotka työskentelevät liiketoiminnan kehittämisen ja johtajuuden parissa, sekä psykologian, johtajuuden ja organisaation opiskelijoille. Kirja on itsenäinen jatko-osa teokselle Käyttäytymisanalyysi organisaatioissa (2010).

Tämä nimike on tilaustuote, mikä tarkoittaa, että se painetaan vasta tilauksen saapuessa. Toimitusaika on 5-8 arkipäivää. Muuten se ei eroa muista painetuista kirjoista.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Rolf Olofsson, Kenneth Nilsson
Kustantaja: Natur & Kultur Läromedel och Akademi
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 46 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 156x228x4 mm
Paino: 100 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789127817449
SKU: 788613