Mitä \"oppiva organisaatio\" oikeastaan on? Käsite on määritelty monella eri tavalla, mikä on johtanut sekaannukseen. Tämän kirjan tarkoituksena on selventää ja antaa vivahteikkaampi kuva \"oppivasta organisaatiosta\" kuin mitä aiempi kirjallisuus on pystynyt tekemään.

Kirjassa esitellään viisi erilaista näkökulmaa oppivaan organisaatioon (oppiminen työssä, oppimisen ilmapiiri, oppiva rakenne, organisaation oppimisen vanhempi versio sekä organisaation oppimisen uudempi versio) neljästä eri näkökulmasta (työnantajan näkökulma, työntekijän näkökulma, yhteiskunnan näkökulma sekä muodin hyödyntäjän näkökulma). Yhteensä tämä antaa peräti 20 erilaista yhdistelmää, joita kaikkia käsitellään kirjassa. Oppivat organisaatiot selittävät erilaisia tapoja ymmärtää oppimista työelämässä ja organisaatioiden oppimista. Se antaa lisää tietoa siitä, mitkä organisaatiot tulisi muuttaa oppiviksi organisaatioiksi ja millaisen oppivan organisaation ne tulisi omaksua. Lisäksi käsitettä tarkastellaan kriittisesti ja esitetään vasta-argumentteja.

Kirjasta sanottua
"Aika näyttää, onko oppivat organisaatiot muotikäsite, mutta se on kuitenkin säilynyt kaksikymmentä vuotta. Niin kauan kuin käsite on suosittu, on tärkeää jatkaa sen tarkastelua eri näkökulmista ja eri näkökulmista. Tämä pieni kirja tekee sen selkeällä, tasapainoisella ja erittäin ansiokkaalla tavalla. Kirja on ensisijaisesti tarkoitettu yliopistotason kurssikirjallisuudeksi, mutta mielestäni se tarjoaa arvokkaan keskustelupohjan kaikissa organisaatioissa tai johtoryhmissä, joissa harkitaan oppivan organisaation käyttöönottoa, joissa uskotaan sen jo tehdyn tai joissa ollaan yleisesti kiinnostuneita käsitteestä – mitä se on ja mitä se ei ole." Bengt Klevsjö, Kvalitetsmagasinet nro 2, 2009.

Tietoa kirjoittajista
Anders Örtenblad on organisaation ja johtamisen professori yhteiskuntatieteellisessä tiedekunnassa, Nordlandin yliopistossa, Bodøssä, Norjassa. Yksi hänen suosikkiaiheistaan sekä tutkimuksessa että opetuksessa on juuri \"oppiva organisaatio\" ja miten tämä idea leviää ja matkustaa. Hän on julkaissut artikkeleita ja muuta materiaalia tästä useissa eri tieteellisissä lehdissä.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Kovakantinen
Kirjoittaja: Anders Örtenblad
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 136 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x14 mm
Paino: 322 grammaa
Kuvitettu: Ei
Sarja: Oppivat organisaatiot

Viivakoodi: 9789147089352
SKU: 797766