Miksi joku on toisten alainen? Vastaukset vaihtelevat riippuen tutkijoiden käyttämistä teorioista. Tämä kirja osoittaa, kuinka intersektionaalisuutta voidaan soveltaa organisaatioteoriassa. Keskittymällä ja vuorottelemalla sukupuolen, luokan, etnisyyden ja seksuaalisuuden teorioiden välillä voidaan saada syvempi käsitys henkilön työstä ja elämäntilanteesta, yrityksen organisoitumisesta tai työryhmän toiminnasta.

Tietoja kirjoittajista

Ulla Eriksson-Zetterquist on professori ja työskentelee GRI:ssä, Handelshögskolanissa, Göteborgin yliopistossa. Alexander Styhre on liiketaloustieteen professori, Handelshögskolanissa Göteborgin yliopistossa.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittajat: Ulla Eriksson-Zetterquist, Alexander Styhre
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 208 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 166x238x9 mm
Paino: 413 grammaa
Kuvitettu: Ei
Sarja: Organisering och intersektionalitet

Viivakoodi: 9789147077359
SKU: 797544