Kattava johdatus organisaatiokäyttäytymiseen, joka ohjaa neutraalisti tieteenalan sosiologisten, psykologisten ja hallinnollisten lähestymistapojen läpi. Se tasapainottaa mikro- (organisaatiokäyttäytyminen) ja makrotason (organisaatioanalyysi) kysymysten kattavuuden, ja kirjan läpi kulkee kulttuurienvälinen teema.

Se on kirjoitettu liiketalouden tai liiketoimintaan liittyvien alojen opiskelijoille kandidaatti- ja jatkotutkinto-ohjelmissa.