Kuinka tärkeää onkaan olla sosiaalinen ja ulospäinsuuntautunut työelämässä? Muuttuuko persoonallisuus iän myötä? Voidaanko ennustaa, kuinka vastuuntuntoinen työntekijä tulee olemaan? Miksi tunne-elämän vakauden persoonallisuustekijä on niin tärkeä hyvälle yhteistyölle?

Tässä tieteellisesti perustellussa kirjassa ihmisen persoonallisuudesta lukija saa käsityksen siitä, mitä tutkimus tarkoittaa persoonallisuudella, miten persoonallisuus eroaa ihmisten välillä ja miten se toimii ajan ja tilanteiden yli. Viisifaktorimallia lähtökohtana ja työelämää viitekehyksenä käyttäen kirjoittajat kuvaavat, miten persoonallisuutemme ilmenee, vaikuttaa käyttäytymiseemme ja asettaa rajat vahvuuksillemme ja heikkouksillemme. He käsittelevät myös persoonallisuuden arvioinnin monimutkaisuutta.

Persoonallisuus työssä on kirjoitettu sinulle, joka haluat saada tutkimukseen perustuvaa tietoa persoonallisuudesta yleisesti ja sen roolista työelämässä erityisesti. HR- tai johtamiskonsulttina saat paremman käsityksen työntekijöiden ja esimiesten käyttäytymisestä työpaikalla.

Kirjoittajat ovat kolme Ruotsin johtavaa asiantuntijaa valinnassa ja testikehityksessä, ja heitä käytetään usein asiantuntijoina ja luennoitsijoina. Sofia Sjöberg on psykologian tohtori. Anders Sjöberg on psykologian tohtori ja dosentti Tukholman yliopiston psykologian laitoksella. Sara Henrysson Eidvall on laillistettu psykologi, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Kovakantinen
Kirjoittajat: Sofia Sjöberg, Anders Sjöberg, Sara Henrysson Eidvall
Kustantaja: Natur & Kultur Läromedel och Akademi
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 195 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 142x217x19 mm
Paino: 420 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789127828759
SKU: 755736