Reinventing Organizations on yksi viime vuosien puhutuimmista johtajuuskirjoista. Tämä on uraauurtavan kirjan ruotsinkielinen painos!

Frederic Lalouxin mukaan olemme paradigman muutoksen edessä ja matkalla kohti merkityksellisempää ja arvoa luovaa tapaa johtaa organisaatioita eteenpäin. Organisaatio, jota yhä useammat yritykset tavoittelevat, on TEAL-organisaatio. Sille on ominaista itseohjautuvuus, kokonaisvaltaisuus ja sillä on evolutiivinen tarkoitus.

Se sopii sekä suurille että pienille organisaatioille, ja tässä kuvataan yksityiskohtaisesti, miten käytännön työ kohti teal-työskentelytapaa etenee.

• Osa I selittää, että joka kerta kun ihmiskunta on siirtynyt uuteen tietoisuuden vaiheeseen, on myös keksitty radikaalisti tuottavampi organisaatiomalli. Voimmeko olla uuden kriittisen vaiheen edessä tänään?
• Osa 2 toimii käytännön käsikirjana. Todellisten tapausten (yritykset ja voittoa tavoittelemattomat organisaatiot, koulut ja sairaalat) tarinoiden avulla kuvataan yksityiskohtaisesti, miten tämä uusi, sielukas tapa johtaa organisaatiota toimii.
• Osa 3 tutkii edellytyksiä sille, miten nämä uudet organisaatiot voivat kukoistaa. Mitä tarvitaan organisaation perustamiseen tämän uuden mallin avulla? Onko mahdollista muuttaa olemassa olevia organisaatioita? Ja jos on, miten?

Tämä on iloinen käsikirja johtajille, yrittäjille, valmentajille ja konsulteille, täynnä oivalluksia, esimerkkejä ja inspiroivia tarinoita.

Kirjasta sanottua
[...] Kirja on tarkoitettu tukemaan sekä suuria että pieniä organisaatioita. Täältä löytyy käytännön työkaluja kehitystyöhön. Se on jaettu kolmeen osaan, joista ensimmäinen käsittelee sitä, miten uusia organisaatiomalleja on syntynyt ihmisen tietoisuuden uusien vaiheiden seurauksena. Toinen osa on käytännön käsikirja esimerkkeineen todellisista organisaatioista. Kolmas osa tutkii, miten näitä uusia organisaatioita voidaan kehittää. Kirjan kohderyhmänä ovat yrittäjät, johtajat, valmentajat jne. [...] Reinventing organizations voi olla arvokas käytännön työkalu yksilöllisessä johtajuuden kehittämisessä ja organisaatioiden muuttamisessa. Mattias Bjellvi, lehtori, BTJ-lehti nro 8, 2017.

Tekijöistä
Frederic Laloux työskentelee neuvonantajana ja valmentajana yritysjohtajille useissa maissa.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Nidottu
Tekijä: Frederic Laloux
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 412 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 170x240x23 mm
Paino: 691 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147122332
SKU: 798603