-25 %
Rekrytointikirja johtajille (kirja / nidottu)
35,10 €
35,10 €
Aiempi alin hinta
46,98 €
Muutama jäljellä
Ma, 9 marras - pe, 13 marras
Turvallinen maksaminen
14 päivää avoin osto
Myyjä ja toimittaja
Tuotteen kuvaus
\"Tavoitteenamme on, että sinä johtajana onnistut rekrytoinneissasi! Se, että siitä tulee myös hauskempaa, on kaupan päälle.\"
Tämä on rekrytointikirja sinulle, joka mietit, voiko rekrytoida \"mututuntumalla\", mitä kysymyksiä kannattaa esittää saadakseen eniten irti työhaastattelusta ja miten kieltäytyä kohteliaasti. Lyhyesti sanottuna, kirja sinulle, joka tarvitset selkeitä neuvoja ja käytännön opastusta rekrytoidessasi.
Täältä löydät tiivistettyä teoriaa esimerkiksi päätöksenteosta ja intuitiosta, mutta myös käytännön vinkkejä, hyödyllisiä malleja ja esimerkkejä todellisuudesta. Tapaukset ovat eri toimialoilta ja organisaatioista, kuten Handelsbanken, Espresso House ja Göteborgin kaupunki.
Kirja on ensisijaisesti käsikirja, jonka tarkoituksena on yksinkertaistaa, ei monimutkaistaa. Oikein tekemisen pitäisi olla helppoa! Se tukee sinua osumatarkassa osaamiseen perustuvassa rekrytointiprosessissa, jossa myös se, joka ei saanut työtä, on tyytyväinen hakemukseensa.
Kirjasta sanottua
\"Kun ihmiset ovat yrityksesi ja brändisi tärkein resurssi, kyky houkutella oikeita kykyjä on yhä tärkeämpi kilpailuetu tulevaisuudessa. Siksi kirja on pieni helmi yksinkertaisuudessaan ja systematiikassaan, jossa kirjoittajat antavat käytännönläheistä ja inspiroivaa opastusta rekrytointitaidon kaikkiin osiin. Kirja, joka minulle sekä laajensi näkökulmia että vahvisti kykyä ja josta minulla on paljon iloa tulevaisuudessa\" - Josefin Lundmark, brändijohtaja ICA.
\"Helppokäyttöinen ja pedagoginen kirja kaikille rekrytointivastuussa oleville.\" - Anna Annerberg, osastopäällikkö Attrahera & Bemanna, Karoliininen yliopistosairaala
Kirjoittajista
Josefin Malmer on käyttäytymistieteilijä ja pedagogi, jolla on pitkä kokemus rekrytoinnista, valinnasta ja henkilöarvioinnista. Ann-Christine Stafwerfeldt on kauppatieteiden maisteri, jolla on tausta muun muassa markkinointipäällikkönä, brändipäällikkönä kansainvälisissä yrityksissä sekä rekrytointikonsulttina. Yhdessä he ovat kaksi Home of Recruitmentin perustajaa, he pyörittävät myös Rekryteringspoddenia, joka on valittu yhdeksi Ruotsin parhaista HR-podcasteista.
MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Nidottu
Kirjoittaja: Josefin Malmer, Ann-Christine Stafwerfeldt
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 247 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x14 mm
Paino: 328 grammaa
Kuvitettu: Ei
Viivakoodi: 9789147127368
SKU: 798833
Tämä on rekrytointikirja sinulle, joka mietit, voiko rekrytoida \"mututuntumalla\", mitä kysymyksiä kannattaa esittää saadakseen eniten irti työhaastattelusta ja miten kieltäytyä kohteliaasti. Lyhyesti sanottuna, kirja sinulle, joka tarvitset selkeitä neuvoja ja käytännön opastusta rekrytoidessasi.
Täältä löydät tiivistettyä teoriaa esimerkiksi päätöksenteosta ja intuitiosta, mutta myös käytännön vinkkejä, hyödyllisiä malleja ja esimerkkejä todellisuudesta. Tapaukset ovat eri toimialoilta ja organisaatioista, kuten Handelsbanken, Espresso House ja Göteborgin kaupunki.
Kirja on ensisijaisesti käsikirja, jonka tarkoituksena on yksinkertaistaa, ei monimutkaistaa. Oikein tekemisen pitäisi olla helppoa! Se tukee sinua osumatarkassa osaamiseen perustuvassa rekrytointiprosessissa, jossa myös se, joka ei saanut työtä, on tyytyväinen hakemukseensa.
Kirjasta sanottua
\"Kun ihmiset ovat yrityksesi ja brändisi tärkein resurssi, kyky houkutella oikeita kykyjä on yhä tärkeämpi kilpailuetu tulevaisuudessa. Siksi kirja on pieni helmi yksinkertaisuudessaan ja systematiikassaan, jossa kirjoittajat antavat käytännönläheistä ja inspiroivaa opastusta rekrytointitaidon kaikkiin osiin. Kirja, joka minulle sekä laajensi näkökulmia että vahvisti kykyä ja josta minulla on paljon iloa tulevaisuudessa\" - Josefin Lundmark, brändijohtaja ICA.
\"Helppokäyttöinen ja pedagoginen kirja kaikille rekrytointivastuussa oleville.\" - Anna Annerberg, osastopäällikkö Attrahera & Bemanna, Karoliininen yliopistosairaala
Kirjoittajista
Josefin Malmer on käyttäytymistieteilijä ja pedagogi, jolla on pitkä kokemus rekrytoinnista, valinnasta ja henkilöarvioinnista. Ann-Christine Stafwerfeldt on kauppatieteiden maisteri, jolla on tausta muun muassa markkinointipäällikkönä, brändipäällikkönä kansainvälisissä yrityksissä sekä rekrytointikonsulttina. Yhdessä he ovat kaksi Home of Recruitmentin perustajaa, he pyörittävät myös Rekryteringspoddenia, joka on valittu yhdeksi Ruotsin parhaista HR-podcasteista.
MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Nidottu
Kirjoittaja: Josefin Malmer, Ann-Christine Stafwerfeldt
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 247 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x14 mm
Paino: 328 grammaa
Kuvitettu: Ei
Viivakoodi: 9789147127368
SKU: 798833
Tuotenro
7927dddc-1cf0-5fb3-be00-16c6885fc188
Rekrytointikirja johtajille (kirja / nidottu)
35,10 €
35,10 €
Aiempi alin hinta
46,98 €
Muutama jäljellä
Ma, 9 marras - pe, 13 marras
Turvallinen maksaminen
14 päivää avoin osto
Myyjä ja toimittaja