OIKEUS SAADA TIETOA julkisista asiakirjoista on julkisen toiminnan perusperiaate. Rajoituksia on salassapitoa koskevissa säännöksissä. Tämä kirja tarjoaa käytännöllisen ja informatiivisen selvityksen näistä säännöistä keskittyen henkilöstöhallinnon alueeseen. Säännökset koskevat valtion viranomaisia, kuntia, alueita ja kunnallisesti omistettuja yhtiöitä sekä julkisoikeudellisia tehtäviä hoitavia elimiä.

Salassapitosäännösten rakenne, niiden merkitys, poikkeukset, ilmiantajansuoja ja muut salassapitoa koskevat perussäännökset esitetään. Henkilöstöhallinnossa mahdollisesti sovellettavat salassapitosäännökset esitetään samoin kuin lyhyet viittaukset oikeuskäytäntöön.

Sisältö on aiemmin julkaistu kirjailijan kirjassa, joka oli ehdolla yhdeksi vuoden parhaista HR-kirjoista vuonna 2011 Ruotsin HR-yhdistyksen ja Personal & Ledarskap -lehden yhteistyössä. Tämä kirja on jaettu kolmeen itsenäiseen osaan, jotka täydentävät toisiaan. Tässä kirjassa viittaukset säädöksiin on päivitetty, erityisesti uuteen hallintolakiin ja painovapausasetuksen 2 lukuun. Yksittäisiä muutoksia salassapitosäännöksiin on lisätty sekä viittauksia uusiin oikeustapauksiin.

Kirja on suunnattu juristeille ja kaikille henkilöstöasioiden parissa työskenteleville. Se on myös kiinnostava toimialajohtajille ja muille, jotka haluavat kattavan kuvan aihealueesta. Kirjaa voidaan käyttää myös oppikirjana juristien ja henkilöstöasiantuntijoiden koulutuksessa. Kirja on myös erittäin hyödyllinen käsikirjana.

Kirjailija Kristina Ahlström on asianajaja ja filosofian kandidaatti pedagogiikassa, jolla on monivuotinen kokemus juristina useissa valtion viranomaisissa. Hänellä on kokemusta sekä hallinto-oikeudesta että työoikeudesta muun muassa ulosottovirastosta, verohallinnosta, yliopisto- ja korkeakoulusektorilta, hallituksen kansliasta ja hän on osallistunut useisiin valtion selvityksiin. Kristina Ahlströmillä on nykyään oma asianajotoimisto. Hän luennoi erilaisista oikeudellisista aiheista ja on kirjoittanut useita oikeudellisia kirjoja. Kristina Ahlström palkittiin Karnov-palkinnolla vuonna 2018 kommentistaan uuteen hallintolakiin.

Kirja on saatavilla myös pakettina yhdessä julkisuutta ja henkilöstöhallinnon oikeuskäytäntöä käsittelevän kirjan kanssa, katso Julkisuus ja salassapito henkilöstöhallinnossa - Paketti 3 kirjaa, ISBN 978 91 984 52846.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Nidottu
Kirjailija: Kristina Ahlström
Kustantaja: Ahlströms Förlag
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 158 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x11 mm
Paino: 260 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789198452822
SKU: 743565