Amerikkalainen psykologi Will Schultz uskoo, että kaikki johtamismallit ovat tuomittuja epäonnistumaan, ellei niitä ole testattu todellisuudessa. Hänen kehitysmenetelmänsä ja filosofiansa – The Human Element – perustuu yli 40 vuoden kokemukseen ja tutkimukseen, ja sitä on menestyksekkäästi käytetty IBM:llä, Coca-Colalla, Maailmanpankissa, Teliassa ja muissa organisaatioissa ja yrityksissä. Perusajatuksena on, että tiimi toimii parhaimmillaan vasta, kun kaikki jäsenet – mukaan lukien johtajat – ottavat vastuun tunteistaan ja uskaltavat puhua totta. Tämä kuulostaa itsestään selvältä, mutta voi olla vaikeaa, erityisesti aikoina, jolloin monet pelkäävät menettävänsä työpaikkansa.

Den goda organisationen sisältää arviointivälineitä ja muita harjoituksia, joiden tarkoituksena on lisätä tietoisuuttamme, poistaa pelkomme konflikteja kohtaan ja vaikeutemme saattaa projekteja päätökseen. Tulokset ovat yksiselitteisesti positiivisia. Työntekijät, jotka lisäävät itsetuntemustaan ja itsetuntoaan, tulevat tehokkaammiksi. Tämä puolestaan hyödyttää koko ryhmää ja koko organisaatiota.

Will Schultz, Ph. D, nykyään Will Schultz Associatesin johtaja, on opettanut Harvardin, Berkeleyn ja Chicagon yliopistoissa sekä Albert Einstein Medical Schoolissa. Vuonna 1958 julkaistun tunnustetun FIRO-teoriansa väitöskirjan lisäksi hän on kirjoittanut kahdeksan kirjaa, joista yksi on The Truth Option.

Tämä nimike on tilaustuote, mikä tarkoittaa, että se painetaan vasta tilauksen saapuessa. Toimitusaika on 5-8 arkipäivää. Muuten se ei eroa muista painetuista kirjoista.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Will Schutz
Kääntäjä: Niclas Bengtsson
Kustantaja: Natur & Kultur Läromedel och Akademi
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 288 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 151x228x19 mm
Paino: 430 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789127822313
SKU: 749100