Sisäinen uhka - Myrkylliset johtajat Näkymätön väkivalta työpaikalla Myrkylliset johtajat eivät jätä mustelmia. He jättävät arpia. Arpia, jotka vaikuttavat itseluottamukseen, identiteettiin ja elämään kaukana työpaikasta. Arpia, joita usein kannetaan hiljaisuudessa. Vakavimmat epäkohdat myrkyllisellä työpaikalla eivät juuri koskaan näy ulospäin. Ne tapahtuvat piilossa. Kokoushuoneissa. Katseissa. Hienovaraisissa, tuhoisissa sanoissa, jotka hitaasti murentavat ihmisten itsetuntoa. Se luo psykologista turvattomuutta – ja lopulta hiljaisuuden kulttuurin, jossa kukaan ei enää uskalla sanoa vastaan. Sisäinen uhka - Myrkylliset johtajat antaa nimen sille haavoittuvuudelle, jossa monet elävät, mutta josta harvat uskaltavat puhua avoimesti. Tutkimuksessa käytetään joskus käsitettä \"assholes\" kuvaamaan johtajia, joiden käyttäytyminen myrkyttää järjestelmällisesti ihmisiä, tiimejä ja kokonaisia organisaatioita. Kyse ei ole tilapäisistä puutteista – vaan vallan väärinkäytön, manipuloinnin ja emotionaalisen murtamisen kaavoista. Terävällä tarkkuudella ja vuosikymmenten kokemuksella Lisbet Duvringe osoittaa, pimeän kolmikon – psykopatian, narsismin ja machiavellismin – pohjalta, miten myrkyllinen johtajuus syntyy. Hän tekee näkyväksi, miten turvallisuus korvautuu hitaasti pelolla. Miten gaslighting saa ihmiset epäilemään omaa kokemustaan. Ja miten valtaa käytetään jättämättä virallisia jälkiä. Tutkimuksen, tarinoiden ja psykologisten oivallusten kautta Duvringe selittää, miksi kollegat vaikenevat – vaikka he näkevät, miten myrkyllinen käyttäytyminen vahingoittaa uhria. Miksi uskollisuudesta tulee tärkeämpää kuin totuudesta. Ja miksi organisaatiot aivan liian usein suojelevat tuhoisaa ihmisten sijaan. Tämä on myös kirja, joka osoittaa, että psyykkinen väkivalta, psykologinen turvattomuus ja gaslighting työssä ovat todellisia ilmiöitä – ja että on mahdollista ymmärtää, mitä on kokenut. Täältä saat kielen sille, mikä muuten jää häpeäksi, hämmennykseksi ja itseluottamuksen puutteeksi. Ja tietoa siitä, miten toipuminen ja emotionaalinen turvallisuus voidaan aloittaa. Työpaikan tulisi olla paikka, jossa ihmiset saavat kasvaa – ei paikka, jossa he särkyvät. Sillä vaarallisin uhka työelämälle tulee harvoin ulkopuolelta. Sen annetaan kasvaa sisältäpäin.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjailija: Lisbet Duvringe
Kustantaja: MF Chefsutveckling AB
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 185 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 135x215x12 mm
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789199049021
SKU: 725267