* Auttaa johtajia ymmärtämään, miten heidän organisaatioidensa suorituskykyä voitaisiin parantaa. * Esittelee yleiskatsauksen johtajien kohtaamista organisaation parantamista koskevista neuvoista. * Luokittelee ja arvioi erilaisia lähestymistapoja. * Korostaa strategian ja kyvykkyyden välisiä suhteita.