Riittää, kun palaa neljännesvuosisadan taaksepäin ajassa, jotta päätyy Ruotsiin, jossa ei ollut juuri lainkaan naisia korkeissa yhteiskunnallisissa asemissa. Tämä on nyt nopeasti muuttumassa. Naiset ovat jo 55 prosentissa kaikista julkisen sektorin johtotehtävistä ja ovat lyhyessä ajassa tehneet läpimurron keskijohdon tasolle liike-elämässä. Vain liike-elämän ehdottomasti korkeimmissa asemissa naiset ovat edelleen heikosti edustettuina.
Tässä kirjassa analysoidaan sekä yksilöllisiä motiiveja vallan hankkimiseen että institutionaalisia edellytyksiä tälle Ruotsissa ja muissa vertailukelpoisissa maissa. Suuri painoarvo annetaan psykologisten mekanismien ja sosiaalisten normien merkitykselle ja sille, miten ne pyrkivät toimimaan yhdessä taloudellisten motiivien kanssa. Laajemmin tämä määrittää yhteiskunnallisen palkitsemisrakenteen naisille ja miehille pyrkiä valta-asemiin ja tehdä elämässä ne päätökset, jotka ovat tarpeen korkeimpien valta-asemien saavuttamiseksi.
Kirjassa piirretään valoisa kuva naisten mahdollisuuksista edellyttäen, että toteutetaan useita toimenpiteitä, jotka vähentävät ajallista ja emotionaalista ristiriitaa perheen ja uran välillä.
Professori Magnus Henrekson työskentelee Tukholman kauppakorkeakoulussa. Hän tutkii pääasiassa talouskasvun selityksiä ja yrittäjyyden edellytyksiä.


MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Kovakantinen
Kirjoittaja: Magnus Henrekson
Kustantaja: SNS Förlag
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 160 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 165x245x13 mm
Paino: 440 grammaa
Kuvitettu: Ei
Sarja: kvinnochefsprojektet

Viivakoodi: 9789171509505
SKU: 621325