-2 %
Taustatarkastus turvalliseen rekrytointiin (Kirja / Nidottu)
26,12 €
26,12 €
Aiempi alin hinta
26,64 €
Muutama jäljellä
Ti, 10 marras - ma, 16 marras
Turvallinen maksaminen
14 päivää avoin osto
Myyjä ja toimittaja
Tuotteen kuvaus
Täydellinen opas turvalliseen rekrytointiin taustatarkastusten avulla.
Valheet, kaunistelut, väärennetyt koulutukset ja tutkinnot, väärennetyt arvosanat ja todistukset... näitä esiintyy yhä useammin hakemusasiakirjoissa. Tutkimukset osoittavat, että yli 50 prosenttia kaikista ansioluetteloista sisältää jonkinlaista liioittelua tai suoranaista epätotuutta. Se on kuin mainontaa, työnhakijat lukevat yrityksestä ja tehtävästä, sitten he myyvät itsensä. Positiiviset asiat korostetaan ja negatiiviset piilotetaan. Monet ovat valmiita menemään kuinka pitkälle tahansa saadakseen työn.
Yksi Ruotsin suurimmista rekrytointiyrityksistä on laskenut, että nuoren diplomi-insinöörin rekrytointi, joka osoittautuu huijanneen tutkinnostaan, voi maksaa yritykselle jopa 700 000 kruunua. Kustannukset sisältävät rekrytointiprosessin, palkan perehdytyksen aikana, koulutuksen ja rekrytoinnin uudelleen aloittamisen.
Mutta seuraukset ulottuvat taloudellisia menetyksiä pidemmälle. Väärä henkilö voi vahingoittaa yrityksen mainetta, heikentää työilmapiiriä ja pahimmassa tapauksessa johtaa turvallisuusriskeihin tai oikeudellisiin ongelmiin.
Yleisiä epätotuuksia ovat: Koulutukset ja tutkinnot, joita ei ole koskaan suoritettu, liioitellut tehtävät ja vastuualueet, liioitellut kielitaidot ja tekniset taidot, piilotetut työttömyysjaksot sekä väärennetyt referenssit, joissa ystävät esiintyvät entisinä esimiehinä.
Tämä kirja kertoo, miksi tausta-analyysejä tulisi tehdä, miten se tehdään laillisesti oikein, mitä työkaluja on saatavilla ja miten analyysiä käytetään rekrytointiprosessissa. Se antaa konkreettisia esimerkkejä, käytännöllisiä tarkistuslistoja ja hyväksi havaittuja menetelmiä, jotka voidaan ottaa käyttöön välittömästi.
Kaikille rekrytoinnin parissa työskenteleville tämä kirja on korvaamaton. Olitpa sitten HR-päällikkö, rekrytoija tai pienyrittäjä, kirja antaa sinulle työkalut turvallisten ja kustannustehokkaiden rekrytointien tekemiseen, kalliiden virheiden välttämiseen ja sen varmistamiseen, että palkkaat todella sen osaamisen, josta maksat.
MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Nidottu
Kirjoittaja: Folke Straube
Kustantaja: BoD
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 206 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 135x215x13 mm
Paino: 285 grammaa
Kuvitettu: Ei
Viivakoodi: 9789180978521
SKU: 722670
Valheet, kaunistelut, väärennetyt koulutukset ja tutkinnot, väärennetyt arvosanat ja todistukset... näitä esiintyy yhä useammin hakemusasiakirjoissa. Tutkimukset osoittavat, että yli 50 prosenttia kaikista ansioluetteloista sisältää jonkinlaista liioittelua tai suoranaista epätotuutta. Se on kuin mainontaa, työnhakijat lukevat yrityksestä ja tehtävästä, sitten he myyvät itsensä. Positiiviset asiat korostetaan ja negatiiviset piilotetaan. Monet ovat valmiita menemään kuinka pitkälle tahansa saadakseen työn.
Yksi Ruotsin suurimmista rekrytointiyrityksistä on laskenut, että nuoren diplomi-insinöörin rekrytointi, joka osoittautuu huijanneen tutkinnostaan, voi maksaa yritykselle jopa 700 000 kruunua. Kustannukset sisältävät rekrytointiprosessin, palkan perehdytyksen aikana, koulutuksen ja rekrytoinnin uudelleen aloittamisen.
Mutta seuraukset ulottuvat taloudellisia menetyksiä pidemmälle. Väärä henkilö voi vahingoittaa yrityksen mainetta, heikentää työilmapiiriä ja pahimmassa tapauksessa johtaa turvallisuusriskeihin tai oikeudellisiin ongelmiin.
Yleisiä epätotuuksia ovat: Koulutukset ja tutkinnot, joita ei ole koskaan suoritettu, liioitellut tehtävät ja vastuualueet, liioitellut kielitaidot ja tekniset taidot, piilotetut työttömyysjaksot sekä väärennetyt referenssit, joissa ystävät esiintyvät entisinä esimiehinä.
Tämä kirja kertoo, miksi tausta-analyysejä tulisi tehdä, miten se tehdään laillisesti oikein, mitä työkaluja on saatavilla ja miten analyysiä käytetään rekrytointiprosessissa. Se antaa konkreettisia esimerkkejä, käytännöllisiä tarkistuslistoja ja hyväksi havaittuja menetelmiä, jotka voidaan ottaa käyttöön välittömästi.
Kaikille rekrytoinnin parissa työskenteleville tämä kirja on korvaamaton. Olitpa sitten HR-päällikkö, rekrytoija tai pienyrittäjä, kirja antaa sinulle työkalut turvallisten ja kustannustehokkaiden rekrytointien tekemiseen, kalliiden virheiden välttämiseen ja sen varmistamiseen, että palkkaat todella sen osaamisen, josta maksat.
MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Nidottu
Kirjoittaja: Folke Straube
Kustantaja: BoD
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 206 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 135x215x13 mm
Paino: 285 grammaa
Kuvitettu: Ei
Viivakoodi: 9789180978521
SKU: 722670
Tuotenro
bd17f155-4e3b-5a59-8941-00e4bb6ee055
Taustatarkastus turvalliseen rekrytointiin (Kirja / Nidottu)
26,12 €
26,12 €
Aiempi alin hinta
26,64 €
Muutama jäljellä
Ti, 10 marras - ma, 16 marras
Turvallinen maksaminen
14 päivää avoin osto
Myyjä ja toimittaja