Jotta voit tulla ja pysyä TOPP-johtajana, sinun on hallittava neljä aluetta. Nämä neljä aluetta ovat ajatusjohtajuus, organisaatiojohtajuus, ihmisjohtajuus ja henkilökohtainen johtajuus, ja ne kaikki kuvataan tässä. Löydät kunkin alueen taustalla olevat teoriat ja mallit sekä sen, mitä tehdä, kun haluat olla TOPP-johtaja.

Näiden neljän alueen perustana on vahvan kommunikoivan johtajan merkitys kaikessa, aina suuren yleisön edessä seisomisesta ja inspiroivan ja vakuuttavan viestin välittämisestä henkilökohtaisiin keskusteluihin, valmennukseen ja palautteeseen. Koko urani ajan johtajana paikallisissa, globaaleissa ja monimuotoisissa tiimeissä eri toimialoilla olen löytänyt joitakin johtajuuden näkökohtia, jotka ovat osoittautuneet tärkeiksi ja toimineet aina hyvin omassa johtajuudessani.

Taustan, koulutuksen, sukupuolen, iän tai kulttuurin erot tiimin jäsenten keskuudessa eivät ole koskaan olleet ongelma, vaan pikemminkin vahva voimavara, jonka pohjalta on voitu saavuttaa fantastisia tuloksia kerta toisensa jälkeen. Olen pohjimmiltaan havainnut, että ihmiset kulttuuristaan ja taustastaan riippumatta tarvitsevat johtajalta samat perusasiat halutakseen seurata johtajaa ja osallistua odotettujen erinomaisten tulosten saavuttamiseen.

Nyt haluan jakaa kokemukseni kanssanne, tietäen varmasti, että johtajuus on tärkein mahdollistaja positiivisen muutoksen ja kestävien tulosten saavuttamiseksi, erityisesti muutoksen aikoina.

Victoria Strandilla on 25 vuoden teoreettinen ja käytännön kokemus suurten ja pienten organisaatioiden johtamisesta ympäri maailmaa eri toimialoilla. Hän on myös toiminut johtajien valmentajana monilla eri tasoilla ja uravaiheissa.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Victoria Strand
Kustantaja: Ekerlids
Kieli: Englanti
Sivumäärä: 371 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 138x210x26 mm
Paino: 542 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789189323544
SKU: 766461