Työ- ja organisaatiopsykologian ala saa jatkuvasti huomiota ja kasvaa, ja siitä on tullut yksi psykologian tutkimuksen tärkeimmistä soveltavista erikoisaloista. Koska tämän alan tutkimustulokset ovat merkityksellisiä kaikille, jotka ovat olleet työelämässä, ja alalla on kehitetty todistettuja menetelmiä, joita yritykset ja organisaatiot tarvitsevat, työ- ja organisaatiopsykologia on erinomainen osoitus siitä, miten yhteiskunta voi hyötyä psykologian tutkimuksesta. Industrial and Organizational Psychology -kirjan 6. painos sisältää kaiken uuden ja päivitetyn kirjallisuuden, joka on kirjoitettu aiheesta 5. painoksen jälkeen. Spectorin tavoitteena on tarjota yleiskatsaus ja kattava ymmärrys organisaatiopsykologiasta. Jokainen työ- ja organisaatiopsykologian pääalue käsitellään viidessä osassa: johdanto tieteenalaan; työpaikkojen, suoritusten ja ihmisten arviointi; työntekijöiden valinta ja koulutus; yksilö ja organisaatio; sekä työn sosiaalinen konteksti.