Tämä on kirja työmarkkinoiden joustavuudesta. Kirjoittajat vertailevat Kanadaa ja Ruotsia, kahta maata, joilla on suuria yhtäläisyyksiä työllisyyden ja elinkeinorakenteen suhteen, mutta jotka eroavat selvästi työmarkkinoiden institutionaalisissa järjestelyissä. Kanadassa on lähes \"vapaat markkinat\", kun taas Ruotsi on pitkään harjoittanut interventionistisempaa politiikkaa, joka on keskittynyt täystyöllisyyteen ja työllisyysturvaan. Kirjoittajat käsittelevät joustavuutta makrotasolla ja sitä, miten muutoksia käsitellään yritystasolla näissä kahdessa maassa. He osoittavat, miten yritysten, ammattiliittojen ja yksilöiden asenne muutokseen eroaa Ruotsin ja Kanadan välillä. Kanadalaiset ammattiliitot ovat heikompia ja varovaisempia muutosten suhteen kuin ruotsalaiset. Kun vahvat ammattijärjestöt ylittävät tietyn \"kynnyksen\", niiden paine ottaa yhteiskunnallista vastuuta kasvaa – mikä yleensä sisältää ymmärryksen työmarkkinoiden joustavuuden tarpeesta. Edellytys muutoksen hyväksymiselle on tietysti se, että vastineeksi saadaan jotain, esimerkiksi tietty sosiaaliturva jäsenille. Kanada ja Ruotsi ovat esimerkkejä siitä, että erilaiset institutionaaliset olosuhteet työmarkkinoilla voivat tuottaa melko samanlaisia taloudellisia tuloksia.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Axel Van Den Berg
Kustantaja: Arkiv förlag/A-Z förlag
Kieli: Englanti
Mitat (lxkxs): 150x230x19 mm
Paino: 420 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789179240998
SKU: 628616