Tämä on kirja sinulle, joka haluat siirtyä organisaatioiden alkeiskirjoista edistyneempiin älyllisiin pohdintoihin. Se on kirjoitettu brittiläisen kriittisen perinteen mukaisesti, joka haastaa ja kyseenalaistaa usein liian yksinkertaisen amerikkalaisen johtamiskeskeisen näkemyksen organisaatioista.

Kirjassa on läpi linjan problematisoiva ja keskusteleva lähestymistapa, jossa keskitytään piilotettuihin valta-aspekteihin ja oletuksiin, jotka otetaan itsestäänselvyyksinä perinteisissä alan oppikirjoissa.

Tässä saamme tutustua muihin näkökulmiin teemoihin kuten sukupuoli, stressi, valvonta, monimuotoisuus ja tietojärjestelmät. Kirjassa on myös runsaasti viittauksia kirjailijoihin, jotka ovat uusia tuttavuuksia ruotsalaisessa kirjallisuudessa. Kirjan rakenne mahdollistaa sen käytön sekä johdantokirjana organisaatioteoriaan että edistyneemmille kursseille.

Tietoa kirjoittajista

Paul Thompson on organisaatioanalyysin professori Strathclyde Business Schoolissa, University of Strathclydessä. David McHugh on organisaatiokäyttäytymisen lehtori Lancashire Business Schoolissa, University of Central Lancashiressa.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittajat: Paul Thompson, David McHugh
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 352 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 210x225x9 mm
Paino: 686 grammaa
Kuvitettu: Ei
Sarja: Att arbeta i organisationer

Viivakoodi: 9789147086047
SKU: 797553