Uudelleensijoitusta käytetään ilmaisuna erilaisille muutoksille työsuhteessa ja sen puitteissa. Työnantajalla on – osana oikeuttaan johtaa ja jakaa työtä – tietty mahdollisuus sijoittaa työntekijä uudelleen. Lisäksi työnantajalla on tietyissä muissa tapauksissa velvollisuus tarjota työntekijälle uudelleensijoitusta. Jälkimmäinen edellyttää muun muassa, että uudelleensijoitusmahdollisuus on olemassa.

Kirjassa Uudelleensijoitus, joka on nyt saatavilla täysin uudistettuna (4. painos), Tommy Iseskog selostaa kaikki oikeudelliset säännöt, jotka koskevat erilaisia tilanteita ja erilaisia syitä uudelleensijoitukseen, sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Tommy Iseskog
Kustantaja: Norstedts Juridik
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 231 sivua
Painos: 4
Mitat (lxkxs): 149x210x13 mm
Paino: 303 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789139027416
SKU: 808681