Tämä kirja keskittyy viestinnän rooliin ja osoittaa, miksi viestintä on perustavanlaatuisen tärkeää organisaation toiminnalle ja menestykselle. Kirjoittajat käsittelevät avainkäsitteitä, kuten viestintää ja organisaatiota, sekä viestinnän roolia prosesseissa, kuten vision luomisessa, johtajuudessa, muutoksessa, oppimisessa ja identiteetissä.

Kirja antaa perustavanlaatuisen ymmärryksen viestinnän arvosta organisaatiolle, yleiskatsauksen tietämyksen tilasta ja lisäksi monia käytännön esimerkkejä viestinnän merkityksestä.

Kirjassa valotetaan kysymyksiä, kuten:

• Mitä avainkäsitteitä sinun on tunnettava työskennellessäsi käytännössä organisaation viestinnän parissa?
• Miksi viestintä on niin tärkeää johtajille?
• Miten johtajien kommunikatiivinen rooli voidaan ymmärtää ja kehittää?
• Mitä ovat sisäiset sosiaaliset mediat ja miten niiden käyttö toimii nykypäivän organisaatioissa?

Viestintä organisaatioissa julkaistiin ensimmäisen kerran vuonna 2005, ja se oli silloin – ja on edelleen – ainoa ruotsalainen kirja organisaatioviestinnän alalla.

Kirja muodostaa sillan uusimman organisaatioviestinnän tutkimuksen ja organisaatioissa päivittäin tapahtuvan viestinnän välille. Se on arvostettu niin opiskelijoiden kuin organisaatioiden ammattilaistenkin keskuudessa. Kolmannessa painoksessa kaikki luvut on päivitetty ja kirjoitettu uudelleen ottaen huomioon alan kehitys.

Kirja on ensisijaisesti tarkoitettu oppikirjaksi organisaatioviestinnän opiskelijoille, mutta se sopii myös muille organisaatioita tutkiville koulutuksille, esimerkiksi organisaatioteorian/liiketalouden, henkilöstöhallinnon/HR:n, sosiologian ja psykologian aloille. Kirja on suunnattu myös ammattimaisille viestijöille, johtajille, projektipäälliköille, HR-asiantuntijoille, markkinoijille ja muille, jotka työskentelevät käytännössä viestinnän parissa organisaatioissa.

Tietoa kirjoittajista
Mats Heide on professori Lundin yliopistossa, Catrin Johansson on professori Mittuniversitetetissä ja Charlotte Simonsson on dosentti Lundin yliopistossa. Kaikilla kirjoittajilla on pitkä kokemus tutkimuksesta ja projekteista organisaatioviestinnän ja strategisen viestinnän alalla, ja he ovat käyttäneet asiantuntemustaan kirjoittaakseen helposti lähestyttävän kirjan, joka antaa perustan aiheelle.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittajat: Mats Heide, Charlotte Simonsson, Catrin Johansson
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 296 sivua
Painos: 3
Mitat (lxkxs): 170x240x15 mm
Paino: 504 grammaa
Kuvitettu: Ei
Sarja: Viestintä organisaatioissa

Viivakoodi: 9789147126439
SKU: 799021