Kuudes painos teoksesta EU ja työlainsäädäntö on kokenut merkittäviä uudistuksia ja täydennyksiä. Viime vuosina EU:n työlainsäädäntö on kehittynyt merkittävästi; EU:n perusoikeuskirja on nostettu esiin ja useita uusia direktiivejä ja direktiiviehdotuksia on esitetty. Nämä muutokset ja niiden merkitys Ruotsin kannalta esitetään ja niistä keskustellaan.

Kirjassa käydään perusteellisesti läpi EU:n työlainsäädäntö suhteessa Ruotsin työlainsäädäntöön. Siinä annetaan taustaa EU:n työlainsäädännön kehitykselle, tarkoituksille ja suuntauksille, päätöksentekoprosesseille ja tärkeille periaatteellisille eroille verrattuna Ruotsin työlainsäädäntöjärjestelmään. EU:n työlainsäädännön vuorovaikutusta mm. vapaan liikkuvuuden, EU:n työmarkkinapolitiikan ja työmarkkinaosapuolten kanssa Euroopan tasolla valotetaan myös.

EU-säännöksiä perusoikeuksien, tuomioistuimen ja lainvalinnan, työntekijöiden ja työnantajien vapaan liikkuvuuden, syrjimättömyyden ja yhdenvertaisen kohtelun, työntekijöiden osallistumisen ja vaikutusmahdollisuuksien, toimintojen uudelleenjärjestelyn, työsopimuksen sekä työympäristön ja työajan aloilla käsitellään perusteellisesti ja verrataan vastaaviin Ruotsin säännöksiin.

EU-tuomioistuimen oikeuskäytännölle ja Ruotsin työtuomioistuimen EU-oikeuden soveltamiselle annetaan paljon tilaa. Tähän uuteen painokseen on lisätty monia ajankohtaisia oikeustapauksia.

Kirja on suunnattu sekä yliopisto- ja korkeakouluopiskelijoille että työmarkkinaosapuolille ja muille, jotka haluavat hankkia tietoa EU:n työlainsäädännöstä ja sen vaikutuksesta Ruotsin työlainsäädäntöön.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Birgitta Nyström
Kustantaja: Norstedts Juridik
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 438 sivua
Painos: 6
Mitat (lxkxs): 157x240x27 mm
Paino: 730 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789139023548
SKU: 760586