Tekoäly ei ole vain uusi työkalu tai teknologinen harppaus. Se on uudenlainen työvoima ja edustaa siten uutta aikakautta. Kun tekoäly voi tehdä työtä nopeammin, paremmin ja edullisemmin, muuttuu paitsi tuottavuus, myös se, miten yrityksiä on johdettava ja organisoitava.

Tämä kirja on kirjoitettu suurten pohjoismaisten yritysten johtajille, jotka haluavat siirtyä tekoälyvisioista, pilottiprojekteista ja yksittäisistä toimenpiteistä todelliseen tekoälymuutokseen. Se osoittaa, miksi muutos ei tarkoita vain työkalujen käyttöönottoa, vaan että tekoäly edellyttää yritysten arvioivan uudelleen vastuita, hallintoa, organisaatiota, osaamista ja taloutta, kun ihmiset ja digitaaliset työntekijät alkavat toimia yhdessä.

Kirja on käytännön opas siihen, miten ajatella, kun yrityksen on sopeuduttava hyödyntämään tekoälyä työvoimana mahdollisimman tehokkaasti. Tämä pätee riippumatta uusimpien tekoälymallien ja -työkalujen ominaisuuksista, sillä kehitystä on parasta seurata verkon uutisfoorumeilla.

Miksi sinun pitäisi lukea tämä kirja nyt? Aikaa ei ole hukattavaksi, tekniikka on jo riittävän hyvää. Tulevien vuosien voittajat ja häviäjät eivät ole niitä, jotka odottavat parhaiten, vaan ne yritykset, jotka todella sopeutuvat hyödyntämään uusia mahdollisuuksia. Ja kyse on ennen kaikkea muusta kuin teknologiasta.

Joel Sunnehallilla on yli 25 vuoden kokemus yritysten rakentamisesta ja digitaalisen muutoksen edistämisestä pohjoismaisissa suuryrityksissä, pääasiassa rahoitus-, telekommunikaatio- ja vähittäiskaupan aloilla. Hän on johtanut liiketoiminnan, teknologian ja organisaation kehitystä ympäristöissä, joissa teknologia muuttuu nopeammin kuin organisaatio, ja on nähnyt läheltä, mikä erottaa onnistuneet muutokset niistä, jotka juuttuvat.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Kovakantinen
Kirjoittaja: Joel Sunnehall
Kustantaja: Ekerlids
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 200 sivua
Painos: 1
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789189868564
SKU: 923935