Prosesseilla, joita pidetään legitiimeinä ja välttämättöminä organisaatioiden menestykselle, voi olla tuhoisia vaikutuksia vastuunottoon. Organisaatio ja vastuu perustuu sosiaalipsykologisiin kokeisiin ja organisaatiososiologiseen tutkimukseen ja tunnistaa kuusi prosessia, jotka vaikeuttavat yksilöiden laajennetun vastuun ottamista.

Kirjoittajat väittävät, että yhä globalisoituvassa maailmassa vastuuta tulisi laajentaa ajassa ja tilassa vastaamaan ympäristö- ja sosiaalisia ongelmia. Kirja päättyy esimerkkeihin siitä, miten me, työntekijöinä ja johtajina organisaatioissa, voimme voittaa prosessien aiheuttamat vastuunoton esteet.

Tässä toisessa painoksessa asettelu on tarkistettu ja analyysi päivitetty. Kirja on suunnattu ensisijaisesti perustutkinto-opiskelijoille ja sopii yhteiskuntatieteiden (esim. liiketalous ja henkilöstöhallinto) ohjelmiin ja kursseille, mutta sitä voidaan edullisesti käyttää myös esimerkiksi opettajien ja toimittajien koulutuksissa.

Kirjasta sanottua
\"Organisaatio ja vastuu on helposti lähestyttävä johdatus monimutkaiseen ja ajankohtaiseen aiheeseen; mikä estää meitä ottamasta laajennettua vastuuta ja miten me yksilöinä voimme lisätä vastuunottoamme työssä. Kirjoittajat antavat lukijan tutustua tunnettuihin filosofisiin ja sosiologisiin ajattelijoihin ja rakentavat vähitellen argumentaation tueksi niille, jotka haluavat ymmärtää, miten toimia vastuullisemmin. Kirja sopii erinomaisesti kursseille, jotka käsittelevät globalisaatiota, kestävää kehitystä ja vastuunottoa organisaatioissa.\" Anna Wettermark, opettaja ja organisaatiotutkija, Tukholman yliopisto.

\"Organisaatio ja vastuu eroaa monista laajan 'yritysten yhteiskuntavastuu' -aihealueen kirjoista. Systemaattisen kriittisen näkökulman kautta kirja problematisoi monia vastuunottoon liittyviä oletuksia, joita löydämme paitsi kirjallisuudesta myös organisaatioiden käytännöistä. Se tarjoaa sekä hyvän johdatuksen alan tutkimukseen että vastapisteen arkiajattelulle siitä, mitä vastuunotto on ja miten organisaatiot muokkaavat sitä.\" Johan Alvehus, opettaja ja liiketaloustieteen tutkija, Lundin yliopisto.

Kirjoittajista
Professori Tommy Jensen (Tukholman yliopisto) ja Johan Sandström (Luulajan teknillinen yliopisto) ovat vuosien ajan tutkineet ja opettaneet organisaation ja vastuun alalla.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Nidottu
Kirjoittajat: Tommy Jensen, Johan Sandström
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 144 sivua
Painos: 2
Mitat (lxkxs): 148x210x10 mm
Paino: 199 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147129782
SKU: 798873