\"Uskon tekemiseen. Siihen, että johtajana osoittaa jatkuvasti, joka päivä, teoilla mihin suuntaan organisaation haluaa liikkuvan.\"

Hélène Barnekow on yksi Ruotsin tunnetuimmista yritysjohtajista. Tässä kirjassa hän jakaa kokemuksiaan muutoksen ajamisesta suurissa, vakiintuneissa organisaatioissa.

Hän antaa oman näkemyksensä siitä, mitä tarvitaan luodakseen liikkeen kohti mukautuvampaa, kommunikatiivisempaa ja innovatiivisempaa kulttuuria. Siirtyä kaksiulotteisesta johtajuudesta kolmiulotteiseen.

Kirja on suunnattu johtajille ja muille, jotka näkevät tarpeen syvällisemmälle sisäiselle muutokselle, jotka näkevät, ettei voi jatkaa "tekemällä kuten aina ennenkin" ilman, että tarvitaan enemmän – tarvitaan uudelleenkäynnistys. Vanhat käyttäytymismallit on kyseenalaistettava, vanhat rakenteet purettava ja normit rikottava. Tämä kirja yrittää antaa vastauksia kysymykseen: Mitä tarvitaan tällaisen muutoksen onnistumiseen?

Tietoa kirjoittajista
Hélène Barnekow on Microsoft Ruotsin toimitusjohtaja, jolla on monen vuoden kokemus johtajuudesta IT-, mobiili- ja telekommunikaatioalalla, aiemmin mm. Telia Ruotsin toimitusjohtaja. Hélène on saanut huomiota intohimostaan asiakkaita, teknologiaa ja ihmisen käyttäytymistä kohtaan ja on vakuuttunut siitä, että kestävä muutos syntyy vakaasta ja aidosta johtajuudesta.

Nina Pettersson on toimittaja, kirjoittaja ja päätoimittaja, jolla on monen vuoden kokemus johtajien, yrittäjien, tutkijoiden ja muiden auttamisesta tärkeiden viestien välittämisessä.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Kovakantinen
Kirjoittaja: Hélène Barnekow, Nina Pettersson
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 159 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x13 mm
Paino: 320 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147131365
SKU: 797811