Ruotsin kirkossa puhutaan nykyään usein vapaaehtoisten työntekijöiden rekrytoinnin tärkeydestä. Aikana, jolloin taloudelliset resurssit vähenevät, on tärkeää työskennellä uudelleen ihmisten sitoutumisen kanssa. Olemme tottuneet siihen, että palkattuja työntekijöitä on paljon, mutta miten ja miksi suuret työryhmät syntyivät?

Tämä on kirja siitä, miten maallikkotyöntekijöistä tuli luonnollinen osa seurakuntatoimintaa, joka kehittyi 1900-luvulla Ruotsin kirkossa. Ketkä astuivat aktiivisiksi työntekijöiksi papiston rinnalle kirkkoseurakunnissa? Miten ryhmän kokoonpano muuttui vuosisadan aikana, jolloin sekä kirkko että yhteiskunta muuttuivat perusteellisesti?

Kirjassa Medarbetare (Työntekijät) saamme seurata, miten aktiivisesta maallikkoväestä tuli yhä enemmän kirkollisen pyhäkoulun ja lasten arkipäivätoiminnan, nuorisotoiminnan ja seurakuntapohjaisen diakonian kantaja. Aluksi nämä toimet tapahtuivat vapaaehtoispohjalta. Ajan myötä palkattuja työntekijöitä tuli yhä enemmän. Tässä kirjassa kuvataan ja analysoidaan tätä muutosprosessia.
Kirjan kirjoittaja väittää, että tämä prosessi muutti perusteellisesti Ruotsin kirkkoa organisaationa. Ruotsin kirkosta tuli hybridi organisaatio, jossa julkisen sektorin erityispiirteet elivät rinnakkain \"kolmannen sektorin\" tunnusmerkkien kanssa.

Kirja on suunnattu Ruotsin kirkon työntekijöille ja luottamushenkilöille, jotka haluavat pohtia kirkon vapaaehtoisten työntekijöiden rekrytointia historiallisesta näkökulmasta.

Erik Sidenvall on käytännöllisen teologian professori teologian ja uskontotieteen keskuksessa, Lundin yliopistossa.

Kirja on osa Ruotsin kirkon tutkimussarjaa, joka julkaisee kirkkoon ja yhteiskuntaan liittyvää tutkimusta, joka on käynyt läpi vertaisarviointiprosessin.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Erik Sidenvall
Kustantaja: Verbum AB
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 232 sivua
Painos: 1
Paino: 382 grammaa
Kuvitettu: Ei
Sarja: Fackteologi

Viivakoodi: 9789152639238
SKU: 764681