Yritykset, jotka käyttävät tuhansia tunteja henkilöstön työaikaa kokousten valmisteluun ja järjestämiseen. Organisaatiot, jotka kehittävät strategioita, joista kukaan ei välitä. Tärkeiden yhteiskunnallisten ammattien työntekijät, jotka käyttävät suurimman osan työajastaan hallinnollisiin tehtäviin. Mitä me oikeastaan teemme töissämme ja miksi niin monet organisaatiot näyttävät estävän työntekijöitään olemasta tuottavia?

Organisaatiotutkijat Mats Alvesson ja André Spicer alkoivat selvittää tätä ja huomasivat, että organisaatiot ovat usein tukossa käytännöistä, säännöistä, rutiineista ja aloitteista. Yksittäin jokainen aloite voi olla tai ainakin vaikuttaa edulliselta. Mutta kun ne yhdistetään, ne estävät työtä ja estävät organisaatioita saamasta työhön virtausta ja täyttämästä tarkoitustaan.

Mitä pitäisi tehdä selviytyäkseen mutaisissa organisaatioissa? Sen sijaan, että tekisimme enemmän, meidän on harjoiteltava vähemmän tekemisen taitoa.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Kovakantinen
Kirjoittaja: Mats Alvesson, André Spicer
Kääntäjä: Mats Alvesson
Kustantaja: Fri Tanke
Kieli: Ruotsi
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789189961586
SKU: 741808