Ruotsin HR-yhdistys on nimennyt vuoden 2025 HR-kirjaksi!
\"On käynyt ilmi, että olet homo. Se ei ole ehdottomasti ongelma johtoryhmälle, mutta organisaatio ei ole siihen valmis.\"

Aaron Kroon kohtasi uransa alussa vastustusta ja ennakkoluuloja, koska hän rikkoi normeja. Nykyään hän on yksi Ruotsin tunnetuimmista johtajista ja vahva ääni monimuotoisuuden ja osallisuuden puolesta.

All Inclusivessa hän kuvaa, mitä osallistava johtajuus tarkoittaa käytännössä ja miksi se on tärkeää liiketoiminnalle. Hän antaa konkreettisia neuvoja, ilman saarnaamista, siitä, miten työtä osallistavamman kulttuurin puolesta voidaan tehdä ja miten sinä johtajana voit vaikuttaa.

Kirja käsittelee kysymyksiä, kuten:

• Miten voitte luoda osallistavamman kulttuurin tiimiinne?
• Mitä on osallistava viestintä?
• Miten mittaatte monimuotoisuutta ja osallisuutta?
• Miten luotte liiketoimintatapauksen monimuotoisuudelle?
• Mitä tarkoittaa olla liittolainen?
• Miten voitte hyödyntää tekoälyä monimuotoisuustyössä?
• Miten mentoroinnista voi tulla yksi tärkeimmistä työkaluista osallisuuden lisäämiseksi?
• Miten luotte osallistavan rekrytointiprosessin?
• Kirjassa kuvataan neljä osallistavan johtajuuden perusperiaatetta: empatia, uteliaisuus, itsetuntemus ja rohkeus, ja miten niitä voidaan soveltaa arjessa työssä.

Kirjasta sanottua
\"Aaron Kroonilla on pitkä kokemus johtajana eri yrityksissä. [...] All Inclusive on tärkeä kirja, jossa kirjoittaja jakaa vankkaa tietämystään. [...] Kirjoittaja esittelee konkreettisia työkaluja arjen tilanteisiin ja on päättänyt jättää pois oikeudelliset tai teoreettiset tekstit. Kaikki tämä, jotta kirja olisi kaikkien luettavissa.\"

\"All Inclusiven pitäisi kuulua kaikkiin johtamiskoulutuksiin ja sitä voivat hyödyntää kaikki, jotka haluavat
kehittää johtajuuttaan.\"

Louise Sverud, lehtori, BTJ-lehti nro 23, 2024. Kokonaisarvosana: 5.

Tietoa kirjoittajasta
Aaron Kroonilla on yli 25 vuoden kokemus johtajana joissakin Ruotsin suurimmista yrityksistä. Nykyään hän johtaa omaa yritystään Black Batman, jossa hän auttaa johtajia, johtoryhmiä, hallituksia ja koko organisaatioita yhdistämään monimuotoisuuden ja osallisuuden kannattavuuteen ja liiketoimintahyötyyn.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidontatyyppi: Nidottu
Kirjoittaja: Aaron Kroon
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 168 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x11 mm
Paino: 234 grammaa
Kuvitettu: Ei
Sarja: All Inclusive

Viivakoodi: 9789147153282
SKU: 806935