Johtajilla on ratkaiseva rooli siinä, että työntekijät voivat ja haluavat toteuttaa muutoksia työssään. Tässä kokeneet organisaatiokonsultit Rolf Olofsson ja Kenneth Nilsson näyttävät, miten johtajia ja johtoryhmiä voidaan kehittää ja valmistella organisaation muutosprosessiin. Menetelmät perustuvat OBM:ään (Organizational Behavior Management), joka pohjautuu psykologiseen tutkimukseen siitä, mikä todella vaikuttaa ihmisten käyttäytymiseen.

Tämä painos koostuu luvusta \"Johtajuus ja johtoryhmät\" teoksesta OBM käytännössä (2015). Se on kirjoitettu kaikille, jotka työskentelevät liiketoiminnan kehittämisen ja johtamisen parissa, sekä psykologian, johtamisen ja organisaation opiskelijoille. Kirja on itsenäinen jatko-osa teokselle Käyttäytymisanalyysi organisaatioissa (2010).

Tämä nimike on tilaustuote, mikä tarkoittaa, että se painetaan vasta tilauksen jälkeen. Toimitusaika on 5-8 arkipäivää. Muuten se ei eroa muista painetuista kirjoista.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Rolf Olofsson, Kenneth Nilsson
Kustantaja: Natur & Kultur Läromedel och Akademi
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 49 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 155x227x4 mm
Paino: 100 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789127817463
SKU: 788614