
-2 %
Julkisuus henkilöstöhallinnossa - Julkisuusperiaate ja asioiden käsittelyn perusteet (Kirja / Nidottu)
16,14 €
16,14 €
Aiempi alin hinta
16,46 €
Muutama jäljellä
Ti, 27 loka - ma, 2 marras
Turvallinen maksaminen
14 päivää avoin osto
Myyjä ja toimittaja
Tuotteen kuvaus
OIKEUS TUTUSTUA julkisiin asiakirjoihin on julkisen toiminnan perusperiaate. Tämä kirja tarjoaa käytännöllisen ja informatiivisen selvityksen näistä säännöistä keskittyen henkilöstöhallinnon alueeseen. Julkisuutta koskevat säännökset koskevat valtion viranomaisia, kuntia, alueita ja kunnallisesti omistettuja yhtiöitä sekä julkisoikeudellisia tehtäviä hoitavia elimiä.
Sääntöjä sovelletaan asiakirjoihin ja tilanteisiin, jotka liittyvät henkilöstöasioiden käsittelyyn. Kirjassa esitetään konkreettisia esimerkkejä ja lyhyitä referaatteja oikeuskäytännöstä. Sisältö on aiemmin julkaistu kirjailijan kirjassa, joka nimettiin vuonna 2011 yhdeksi vuoden parhaista HR-kirjoista Ruotsin HR-yhdistyksen ja Personal & Ledarskap -lehden yhteistyössä. Tämä kirja on jaettu kolmeen itsenäiseen osaan, jotka täydentävät toisiaan. Tässä kirjassa viittaukset säädöksiin on päivitetty, erityisesti uusi hallintolaki ja painovapausasetuksen 2 luku. Yksittäisiä salassapitosäännösten muutoksia on lisätty sekä viittauksia uusiin oikeustapauksiin.
Kirja on suunnattu juristeille ja kaikille henkilöstöasioiden parissa työskenteleville. Se on myös kiinnostava toiminnanjohtajille ja muille, jotka haluavat kattavan kuvan aihealueesta. Kirjaa voidaan käyttää myös oppikirjana juristien ja henkilöstöasiantuntijoiden koulutuksessa. Kirja on myös erittäin hyödyllinen käsikirjana.
Kirjailija Kristina Ahlström on asianajaja ja filosofian kandidaatti pedagogiikassa, jolla on monivuotinen kokemus juristina useissa valtion viranomaisissa. Hänellä on kokemusta sekä hallinto-oikeudesta että työoikeudesta muun muassa ulosottovirastosta, verovirastosta, yliopisto- ja korkeakoulusektorilta, hallituskansliasta ja hän on osallistunut useisiin valtion selvityksiin. Kristina Ahlströmillä on nykyään oma asianajotoimisto. Hän luennoi eri oikeudellisista aiheista ja on kirjoittanut useita oikeudellisia kirjoja. Kristina Ahlström palkittiin Karnov-palkinnolla vuonna 2018 kommentistaan uuteen hallintolakiin.
Kirja on saatavilla myös pakettina yhdessä salassapitoa käsittelevän kirjan ja henkilöstöhallinnon oikeuskäytäntöä käsittelevän kirjan kanssa, katso Julkisuus ja salassapito henkilöstöhallinnossa - Paketti 3 kirjaa, ISBN 978 91 984 52846.
MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjailija: Kristina Ahlström
Kustantaja: Ahlströms Förlag
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 256 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x18 mm
Paino: 411 grammaa
Kuvitettu: Ei
Viivakoodi: 9789198452815
SKU: 754671
Sääntöjä sovelletaan asiakirjoihin ja tilanteisiin, jotka liittyvät henkilöstöasioiden käsittelyyn. Kirjassa esitetään konkreettisia esimerkkejä ja lyhyitä referaatteja oikeuskäytännöstä. Sisältö on aiemmin julkaistu kirjailijan kirjassa, joka nimettiin vuonna 2011 yhdeksi vuoden parhaista HR-kirjoista Ruotsin HR-yhdistyksen ja Personal & Ledarskap -lehden yhteistyössä. Tämä kirja on jaettu kolmeen itsenäiseen osaan, jotka täydentävät toisiaan. Tässä kirjassa viittaukset säädöksiin on päivitetty, erityisesti uusi hallintolaki ja painovapausasetuksen 2 luku. Yksittäisiä salassapitosäännösten muutoksia on lisätty sekä viittauksia uusiin oikeustapauksiin.
Kirja on suunnattu juristeille ja kaikille henkilöstöasioiden parissa työskenteleville. Se on myös kiinnostava toiminnanjohtajille ja muille, jotka haluavat kattavan kuvan aihealueesta. Kirjaa voidaan käyttää myös oppikirjana juristien ja henkilöstöasiantuntijoiden koulutuksessa. Kirja on myös erittäin hyödyllinen käsikirjana.
Kirjailija Kristina Ahlström on asianajaja ja filosofian kandidaatti pedagogiikassa, jolla on monivuotinen kokemus juristina useissa valtion viranomaisissa. Hänellä on kokemusta sekä hallinto-oikeudesta että työoikeudesta muun muassa ulosottovirastosta, verovirastosta, yliopisto- ja korkeakoulusektorilta, hallituskansliasta ja hän on osallistunut useisiin valtion selvityksiin. Kristina Ahlströmillä on nykyään oma asianajotoimisto. Hän luennoi eri oikeudellisista aiheista ja on kirjoittanut useita oikeudellisia kirjoja. Kristina Ahlström palkittiin Karnov-palkinnolla vuonna 2018 kommentistaan uuteen hallintolakiin.
Kirja on saatavilla myös pakettina yhdessä salassapitoa käsittelevän kirjan ja henkilöstöhallinnon oikeuskäytäntöä käsittelevän kirjan kanssa, katso Julkisuus ja salassapito henkilöstöhallinnossa - Paketti 3 kirjaa, ISBN 978 91 984 52846.
MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjailija: Kristina Ahlström
Kustantaja: Ahlströms Förlag
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 256 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x18 mm
Paino: 411 grammaa
Kuvitettu: Ei
Viivakoodi: 9789198452815
SKU: 754671
Tuotenro
3d12f045-62bb-5136-9115-df8a5c2fcec7
Julkisuus henkilöstöhallinnossa - Julkisuusperiaate ja asioiden käsittelyn perusteet (Kirja / Nidottu)
16,14 €
16,14 €
Aiempi alin hinta
16,46 €
Muutama jäljellä
Ti, 27 loka - ma, 2 marras
Turvallinen maksaminen
14 päivää avoin osto
Myyjä ja toimittaja