Monet kehitysyhtiöt johtavat ja suunnittelevat toimintaansa prosessien avulla. Muutosten ja vaikeiden, odottamattomien tilanteiden edessä voi olla tarpeen poiketa ennalta määrätystä ja kokeilla uusia lähestymistapoja. Tällöin kokemus on johdon harkinnan perusta. Onko olemassa menetelmiä, joilla voidaan nostaa esiin ja hyödyntää johtoryhmän yhteistä kokemusta? Onko mahdollista kehittää omaa kokemustaan? Tässä kirjassa tutkitaan kokemuksen ja prosessin välistä jännitettä tapaustutkimusten pohjalta eri ruotsalaisissa yrityksissä. Filosofien Hans-Georg Gadamerin, Denis Diderot'n ja neurologi Gerald Edelmanin avulla valotetaan kokemuksen käsitettä muistin, mielikuvituksen ja tunteen näkökulmasta; reflektiivisen johtajuuden menetelmä esitellään kahdessa sovelluksessa.

Jan Sjunnesson toimii koulutuspäällikkönä Saab-konsernin Combitech-yhtiössä ja konsulttina liiketoiminnan muutoksessa.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Jan Sjunnesson
Kustantaja: Dialoger
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 279 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 130x207x15 mm
Paino: 320 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789171787002
SKU: 621652