Vuoden HR-kirja 2025 -voittaja!
Miten voit johtajana parhaiten auttaa
Myötätuntoa voidaan kuvata \"empathy in action\" -periaatteeksi, ja se tarkoittaa tietoista kohtaamista toisten ja itsensä kanssa pelon ja stressin vähentämiseksi. Se tarkoittaa läsnäoloa haastavissa tilanteissa ja vaikeuksien kohtaamista rohkeasti ja viisaasti.
Tämä kirja kertoo, miten sinä johtajana tai itseohjautuvana johtajana voit lisätä myötätuntokykyäsi. Kirja näyttää, miten voit johtaa myötätunnolla harjoittamalla sitä päivittäisissä kohtaamisissa ja johtaa myötätuntoa varten luomalla organisaatioon läpäisevän työympäristön. Tämä ei ainoastaan vahvista työntekijöiden sitoutumista ja hyvinvointia, vaan myös edistää organisaation kannattavuutta. Kun johtajat asettavat myötätunnon keskiöön, luodaan myös kulttuuri, joka edistää innovaatiota ja tuottavuutta. Myötätuntoon keskittyvää johtajaa ohjaava kysymys on: Miten voin parhaiten auttaa?
Myötätuntoon keskittyvä johtajuus käsittelee tärkeitä kykyjä, jotka kehittävät myötätuntoa ja joita voit tietoisesti harjoitella, aivan kuten lihasta. Pohdintakysymysten ja käytännön harjoitusten avulla voit rakentaa ja vahvistaa myötätuntolihaksiasi, kasvaa johtajana ja ihmisenä ja inspiroida muita tekemään samoin.

Sveriges HR-föreningin valitsema Vuoden HR-kirja 2025
\"Tämän vuoden voittaja osoittaa, että tulevaisuuden työpaikat eivät tarvitse vain tehokkuutta ja innovaatiota – vaan myös inhimillisyyttä ja rohkeutta\", kirjoittaa Sveriges HR-förening. \"Myötätuntoon keskittyvä johtajuus osoittaa, miten aktiivisesta huolenpidosta voi tulla ratkaiseva voima työelämässä. Yhdistämällä neurotieteen, psykologian ja käytännön kokemuksen lukija saa työkaluja luonnollisten stressireaktioidemme tasapainottamiseen kyvyllä pohtia, tuntea empatiaa ja ottaa vastuuta.\"

Arvostelu
\"Tämä kirja kehottaa toimimaan ja sen pitäisi kuulua kaikkien johtamiskoulutusten kurssikirjallisuuteen.\" Kokonaisarvosana: 5. /Julkaistu BTJ-vihkossa nro 10, 2025. Lektori Louise Sverud

Tietoa kirjoittajista
Gabriela Jones on psykologi, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi ja myötätuntoon keskittyvän johtajuuden ohjaaja Center for Compassionate Leadership -keskuksesta.
Alexandra Thomas on psykologi, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, fasilitaattori, coach, luennoitsija ja organisaatiokonsultti.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittajat: Gabriela Jones, Alexandra Thomas
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 264 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x15 mm
Paino: 340 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147152834
SKU: 806936