\"Uskon tekemiseen. Siihen, että johtajana osoitat jatkuvasti, joka päivä, teoillasi mihin suuntaan haluat organisaation liikkuvan.\"

Hélène Barnekow on yksi Ruotsin tunnetuimmista yritysjohtajista. Tässä kirjassa hän jakaa kokemuksiaan muutoksen ajamisesta suurissa, vakiintuneissa organisaatioissa.

Hän antaa oman näkemyksensä siitä, mitä tarvitaan mukautuvamman, kommunikatiivisemman ja innovatiivisemman kulttuurin luomiseen. Siirtymiseen kaksiulotteisesta johtajuudesta kolmiulotteiseen.

Kirja on suunnattu johtajille ja muille, jotka näkevät tarpeen syvällisemmälle sisäiselle muutokselle, jotka ymmärtävät, ettei voi jatkaa \"kuten aina on tehty\" vaan tarvitaan enemmän - tarvitaan uudelleenkäynnistys. Vanhat käyttäytymismallit on kyseenalaistettava, vanhat rakenteet purettava ja normit rikottava. Tämä kirja yrittää antaa vastauksia kysymykseen: Mitä tällaisen muutoksen onnistumiseen tarvitaan?

Tietoa kirjoittajista
Hélène Barnekow on Microsoft Ruotsin toimitusjohtaja, jolla on monen vuoden kokemus johtajuudesta IT-, mobiili- ja telekommunikaatioalalla, aiemmin mm. Telia Ruotsin toimitusjohtajana. Hélène on saanut huomiota intohimostaan asiakkaita, teknologiaa, ihmisen käyttäytymistä kohtaan ja on vakaasti sitä mieltä, että kestävä muutos syntyy vakaasta ja aidosta johtajuudesta.

Nina Pettersson on toimittaja, kirjoittaja ja toimittaja, jolla on monen vuoden kokemus johtajien, yrittäjien, tutkijoiden ja muiden auttamisesta tärkeiden viestien välittämisessä.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Sidottu
Kirjoittajat: Hélène Barnekow, Nina Pettersson
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 159 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x13 mm
Paino: 320 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147131365
SKU: 797811