Ruotsalainen malli on osoittautunut selviytyjäksi, jopa suurten muutosten aikoina. Yksi syy tähän on se, että Svenskt Näringslivin työnantajat yhdessä ammattiliittojen kanssa säätelevät itse palkkoja ja muita työmarkkinoiden ehtoja. Se ei ole helppoa, mutta malli luo toimintalähtöisiä ratkaisuja, joista osapuolet sitten ottavat vastuun. Neuvotellut sopimukset koskevat noin kahta miljoonaa työntekijää. Silti monille on tuntematonta, miten tämä tapahtuu. Kjell Frykhammar kertoo tässä, millaista työnantajakysymysten käsittely on ollut Svenskt Näringslivin ensimmäisten 25 vuoden aikana. Hän piirtää myös taustan tälle kehitykselle, jossa osapuolten väliset sopimukset – joissa monissa tapauksissa on vastakkaisia intressejä, mutta yhteinen halu löytää ratkaisuja – ovat olleet tie eteenpäin.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Pehmeäkantinen
Kirjoittaja: Kjell Frykhammar
Kustantaja: Förlaget Näringslivshistoria
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 319 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 158x230x25 mm
Paino: 616 grammaa
Kuvitettu: Kyllä

Viivakoodi: 9789199007922
SKU: 731028