Johtajuustyöskentely ja mahdollisuus vaikuttaa toiminnan ja ihmisten kehitykseen on sekä hauskaa, haastavaa että vaihtelevaa. Tämä käsikirja toimii suorana tukena arjessa sinulle, joka olet uusi esimiehenä tai johtajana. Kirjan rakenne seuraa prosessia, jonka uusi johtaja käy läpi – ensimmäisistä ajatuksista työskennellä esimiehenä tai johtajana siihen asti, kun suhteellisen turvallinen ja vakiintunut asema on saavutettu.

Kirja perustuu relevanttiin tutkimukseen ja tieteeseen sekä kirjoittajan omiin pohdintoihin ja kokemuksiin.

Vaihe vaiheelta välitetään vinkkejä, neuvoja ja tietoa muun muassa

• ensimmäisestä ajasta esimiehenä
• kuinka kehityt taitavammaksi kommunikoimaan, sekä hallituksen että alaistesi kanssa
• valmentavasta ja arvopohjaisesta johtajuudesta
• ryhmädynamiikasta, konflikteista ja vaikeista keskusteluista
• rekrytoinneista ja irtisanomisista
• muutosprosesseista
• ruotsalaisesta työlainsäädännöstä
• kuinka saat motivoituneempia ja sitoutuneempia työntekijöitä.

Menestyäkseen esimiehenä ja johtajana tarvitaan sekä itsetuntemusta että kypsyyttä, mutta myös elämäntasapainoa ja jatkuvaa kehittymistä. Et koskaan ole täysin oppinut – johtajuus on tuoretavaraa, jota on jatkuvasti ylläpidettävä ja kehitettävä. Katso tätä kirjaa uskollisena kumppanina matkallasi esimiehenä ja johtajana.

Kirjasta sanottua
\"Carina Lätt esittelee tässä käsikirjan, joka on suunnattu kaikille uusille esimiehille/johtajille. Lättillä on yli 35 vuoden kokemus johtajuuskysymyksistä sekä valmentajana, kouluttajana että johtajana. Vaikka markkinoilla on jo runsaasti johtajuuskirjallisuutta, tämä on mahdollisesti ensimmäinen, joka on täysin suunnattu uusille esimiehille ja joka lisäksi on suunnattu sekä esimiehille että johtajille. Onhan kuitenkin tietty ero esimiehenä olemisen ja johtajana olemisen välillä. Lätt selvittää käsitteiden sekaannuksen ja on rakentanut kirjan niin, että se seuraa prosessia, jonka uusi johtaja/esimies käy läpi. Tämä on kirja luettavaksi, kun olet uusi esimiestehtävässä. Se on myös kirja, jota voi pitää kädessä ensimmäisenä johtajavuotena. Kirja on kirjoitettu hän-perspektiivistä, kevyesti ja käytännönläheisesti.\" Louise Sverud, lehtori, BTJ-lehti nro 20, 2015.

Tietoa kirjoittajasta
Carina Lättillä on monivuotinen kokemus johtajuusalalta luennoitsijana, kouluttajana, konsulttina ja henkilöstöhallinnon työnjohtajana sekä esimiesvalmentajana ja kehityspäällikkönä yksityisen ja julkisen sektorin esimiehille. Hän on käyttäytymistieteilijä, jolla on jatkokoulutus kognitiivisessa käyttäytymisterapiassa, kansainvälisesti sertifioitu valmentaja ja koulutettu erilaisissa draamatekniikoissa. Hän on aiemmin kirjoittanut \"Att coacha grupper\" (joka oli ehdolla Vuoden HR-kirjaksi 2010) ja \"69 tips på hur du blir en hållbar ledare\".

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Carina Lätt
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 296 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 170x240x16 mm
Paino: 506 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147116904
SKU: 792808